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医療費払い戻し制度(Hra)と医療貯蓄口座(HSA)は、米国の従業員が医療費をカバーするために手頃な価格の医療保険を提供するために作られた医療給付制度である。hraとhsaは、hraが従業員の個人健康保険料を含む医療費の払い戻しを目的とした雇用者負担の医療給付制度であるのに対し、hsaは米国で登録された高免責納税者医療制度(hdhp)だけが利用できる税制優遇の医療給付制度でもあるという点で大きな違いがある。...