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大型组织通常使用人员组来定义不同类型的员工。这一术语的发展与人力资源信息系统(HRIS)的采用密切相关,它彻底改变了许多公司的人力资源业务流程。人员组用于满足三种驾驶需求:创建一种识别具有共同特定职能的员工的方法,便于维护和测试,并按组跟踪活动。。...