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报销计划是一种结构化策略,用于偿还代表另一个实体发生费用的个人。这类计划最常见的例子是支付员工履行工作职责时产生的费用。这类计划可以确保员工得到及时补偿,同时也有助于雇主准确记录与执行给定任务相关的全部成本。...