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三个字母的缩写,KPI,或关键绩效指标,有很多名字,它可以被看作是一种驱动组织行为的指标。KPI似乎已经被地球上几乎所有的组织所使用。你肯定已经使用KPI很多年了。然而,当您的公司或团队开始成长时,KPI通常会消失。这就是为什么,许多领导者和机会主义者已经转向另一种方法,称为OKRs,或目标和关键成果,以保持专注于他们的目标。因此,比较KPI和OKRs就像比较苹果和橙子。在绩效评估会议上,这些术语...
法律和合同的订立是为了在一定条件下约束当事人。如果不满足这些要求,后果将是罚款或罚款。虽然这两个词是同义词,但它们有明显的区别,如下所述。...
好vs好...
善与恶...