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员工通常关心在可能非常公开的工作场所维护个人隐私。可以理解的是,雇主希望保证工作职责的履行符合预期。与此同时,许多员工可能仍然觉得有权享有某种程度的隐私。一些工作场所的做法,如计算机监控、电话监控和视频监控,可能会妨碍员工的隐私,从而导致一些最常见的工作场所冲突。...
《电子通信隐私法》是美国国会于1986年颁布的一项法律,规定了人们在使用电话、电脑、手机或传真或短信等其他电子通信手段时享有的隐私权。1986年,这些规定没有包括自那时以来发展起来的一些较新的通信形式。然而,这些通信形式,如短信,仍然受法律保护。...