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协作管理是一个术语,用于描述各种管理技术,以促进企业组织内经理和主管之间的团结和团队精神。这种管理风格背后的理念是允许管理者将自己的优势与团队其他成员的优势结合起来,从而能够集体弥补团队成员中可能发现的任何弱点。理论上,这种方法应该能够提高公司内部所有运营的效率,进而对员工士气、供应商关系甚至消费者对业务的看法产生积极影响。...