在這次升級的最新一集中,XO集團執行長、《職業宣言:發現你的使命,創造非凡的生活》一書的作者邁克•施泰布談到瞭如何找到自己的目標,冒著經過深思熟慮的風險,找到一份充實的職業。
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...機的想法。一旦你接受了,你就會得到關於職業的建議,如何從事職業,期望得到什麼樣的報酬,常見的挑戰,等等。 MyPlan職業評估測試——MyPlan提供四種不同的博士設計的職業評估測試,但只有價值評估是免費...
從很小的時候開始,我們中的大多數人都會被問到“長大後”我們想成為什麼樣的人,好像我們都應該有一個獨特的職業目標,朝著我們的一生努力。不幸的是,事情比這複雜一點。與前幾代人不同的是,很多人不會在高中和大...
...。”這是一種安全的回答方式,無論你的年齡或職業階段如何你不想給人留下你已經學完的印象,”溫特勞布說。這是一個簡單的想法,和薩維奇的方法非常相似,但是它轉移了你的註意力,所以你直接專註於你所需要的東西,...
...的就是不要對她發火。當我的同事和朋友問我新工作進展如何時,我開了一個憤世嫉俗的玩笑,說這是浪費時間。我當時不知道,但我已經筋疲力盡了。這篇文章最初出現在Fast公司。加州大學伯克利分校的克裡斯蒂娜·馬斯拉赫...
...交和尋找新的機會,但它也可以向你展示其他成功人士是如何達到現在的水平的。InVision的聯合創始人兼執行長克拉克·瓦爾伯格(Clark Valberg)建議你使用LinkedIn進行一個簡單的練習,可以幫助你找到方向並獲得動力。下麵是它...
...這些事情,這就是我所說的“價值線”。那麼,職業生涯如何影響這個想法呢?職業僅僅是一個領域,在這個領域,你精心設計了一項遠遠超出價值線的技能。學習新技能,你會發現更多的機會超越價值線。這篇文章最初出現在...
從爬梯子的角度來考慮你的職業道路是很容易的。我們想要前進和進步,這就是你在梯子上所做的,你向上爬,從a點到B點。但現實並不是那麼簡單。你的職業道路可能不是一條直線,它可能更像一堵攀巖牆。羅傑·弗格森是TIAA-...
...事情的感覺非常重要。很多人擔心自己的職業在別人眼中如何,但唯一需要為自己的職業感到驕傲的人,就是你。公司的德魯•亨德里克斯(Drew Hendricks)描述了一個可以說明你沒有像應該的那樣驕傲的跡象:你害怕別人問你做...