你有問題。你召集了一群聰明、有創造力的人,然後說,讓我們集思廣益吧。在一起,你圍繞著一堆想法蹦蹦跳跳,對它們進行削尖和磨礪,直到你找到解決方案。
好吧,如果你是這樣做的,你還有一個問題:你頭腦風暴是錯誤的。
使用頭腦風暴來集中和提煉想法是一種聚合,使用你的集體創造力來集中在正確的答案上。相反,嘗試發散式頭腦風暴,目標是提出盡可能多的不同想法,偏離看似好的想法,去探索可能奏效的遙遠邊緣。
以下是Quartz提供的一些指導方針,介紹如何為不同的頭腦風暴做好準備:
擴大你的圈子。邀請其他人參加頭腦風暴,而不是與你一起工作的團隊,也不是與你一起思考這個問題的團隊。
使團隊多樣化。你想要盡可能多的視角,所以在年齡、背景、性別、經驗和個性上要有多樣性。
澄清問題。確保每個人都理解這個問題。此外,從盡可能多的角度來看待它,你可以挑戰你對它的原因和影響的假設。
追求數量勝於質量。”“沒有壞主意”是頭腦風暴的口頭禪,但是如果沒有質量的替代品,你就可能沒有目標去努力。這就是數量的來源。產生盡可能多的想法你以後會擔心什麼是好的。
不要試圖同意。一旦一個好主意出現,你可能會感到興奮或解脫。省省吧。儲存你的想法,你不會失去它,並不斷產生更多的想法。如果你達成共識太早,你可能會錯過真正奇怪的和開創性的想法,你已經來了多一點時間。
擁抱嬉戲。你真正追求的是創造力,你知道誰最擅長不受限制的創造力嗎?孩子們。無論你能在多大程度上放鬆你眾所周知的職業束縛,都要去做。回到你小時候那種奇怪的,自由的大腦。這就是瘋狂和優秀的想法所在。
我們一直在組織頭腦風暴會議,但都錯了
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