當你申請工作時,認識公司的某個人會給你一些內幕知識。最近的研究表明,如果你有推薦,你得到這份工作的機會會增加40%。
我們已經介紹了聯絡人和您的專業網路如何幫助您尋找工作。如果你正在申請一家公司,就進入這個網路,看看誰已經在那裡工作了。聯絡他們,問你是否可以把他們作為推薦人寫在你的工作申請上。
石英解釋了為什麼公司更可能**推薦的申請人:
這類申請者在研究(pdf)中反覆顯示,在一家公司獃的時間明顯更長,工作效率也更高(pdf)。這可能是因為這些員工更適合他們,或者是因為他們**他們的人中有一位已有的導師或班長。
轉介也在一定程度上經過了預先審查,尋找成本更低。
不要隨便寫下你認識的人的名字。寫錯名字實際上會對你的申請不利。推薦人必須是在公司表現良好的人。
僱主幾乎忽略了你申請表上的所有內容——除了這個
弗拉津戈攝。
... 如果你很難找到新的東西看,而Netflix不斷向你推薦你不感興趣的電影和電視節目,試著使用Netflix的祕密程式碼。有數百個單獨的程式碼,你可以用來瀏覽隱藏的流派是不可能在主選單中找到。 ...
...經歷、過去工作的連結、專業技能、過去僱主或客戶的“推薦信”等對您的個人資料進行個性化設定。 ...
...人身上。你在群聊中,你的一個朋友做了一個你不熟悉的推薦信。所以你在Chrome中開啟一個新的標籤,去維基百科,然後搜尋它。當你真正需要的只是一個簡短的片段時,這需要很多步驟。 ...
如果你正在尋找新的podcast推薦,有很多方法可以找到它們,比如試用podcast搜尋引擎。但是最近一種更有效的方法是利用人工智慧的力量來推薦播客。 ...
...戲的看法與你的喜好一致的人,你就能看到有多少策展人推薦同一個標題。如果你已經擁有這個遊戲,它會在Steam的介面上變灰。這正是你想看到的。我用館長的建議來提醒我那些我自己可能還沒玩(或忘記)的精彩遊戲。當我...