為一個持久、成功的facebook群組新增更多的管理員
如果你已經建立了一個Facebook群組，你可能會試圖保留控制權來塑造你的願景。Facebook和卡內基梅隆大學的研究表明，這是一個錯誤。對於一個成功的團隊，你需要放棄權力，增加更多的管理員。
Facebook群組是一個很好的方式來滿足志同道合的人，並建立一個虛擬社群。但並不是每個團體都成功，許多團體一開始就破產了。卡內基梅隆大學的研究人員在三個月內研究了50萬個Facebook群組。他們發現，對於一個欣欣向榮的團隊來說，它需要超越創始人自己的能力範圍，創始人需要積極安排更多的人負責：
當創始人與集團成員有更多的聯絡，當創始人邀請更多的成員，當創始人擔任集團的獨家管理人時，集團生存的可能性較小。這些結果表明，如果創始人過於專註於自己的責任，他們可能會成為一個瓶頸和潛在的失敗點。
研究還指出，你應該填寫該組的所有基本資訊，例如姓名、目標、照片等，它還可以幫助你有更多的帖子，包括多媒體影象或影片。
創始人在透過下一個網站建立線上群組中的作用
- 發表於 2021-05-20 21:35
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- 分類：網際網路
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