把天賦歸因於一個行動或過程，而不是一個人
做偉大而有創造力的事情的人經常會聽到“你真有才華”。雖然這看起來很好，但也會帶來很多問題。心理學家卡羅爾·德威克認為，我們需要開始將天賦歸因於過程和行動，而不是人。她解釋了原因：
無論我們是贊揚還是批評，我的工作建議你關註過程而不是人。所以，如果有一個成功，甚至是一個巨大的成功，你不會說，“你是個天才！你真有天分！”因為它讓人們有一種固定的心態。然後讓他們害怕做困難的事情或犯錯誤，這會抑制未來的創造力或創新。如果你給出的是負面反饋，應該是過程而不是人。所以你可以表揚這個過程的優點，但是你也可以分析這個過程的缺點，以及這個人可以做些什麼來增加下一次成功的可能性。
這樣做促進了這樣一種觀念，即人才不是一種固定的特質，而是人們可以透過努力工作和創造性思維獲得和發展的東西。就個人而言，這意味著我們要放下對失敗的恐懼，接受這樣一種觀念：即使我們認為自己一無所有，天賦也是可以實現的。這對成年人的作用和對幼兒的作用是一樣的。當孩子們被允許嘗試時，他們有時能做出一些驚人的東西，這給我們留下了深刻的印象，尤其是在他們很小的時候。他們不擔心犯錯。他們還沒有自我意識。如果我們不那麼擔心自己的形象，把精力花在創造性的努力上，人才就不遠了。
天賦不是固定不變的，其他的心態會導致偉大| 99u
圖片由埃弗雷特收集（Shutterstock）。
- 發表於 2021-05-24 06:21
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