繼谷歌I/O宣佈其求職計劃後,該公司今天釋出了一個新工具,幫助中小型企業招聘人才。這項服務被稱為“招聘”,它建立在G套件的基礎上,允許僱主跟蹤應聘者的聯絡資訊、簡歷、日曆邀請,並允許業務合作伙伴在應聘者的個人資料中分享反饋。Hire還可以將資料移植到工作表中,使候選管道更易於瀏覽。
這是一個相當簡單的覆蓋,在Gmail上添加了組織功能。該工具不需要建立一個單獨的文件,詳細說明面試各個階段的筆記,而是讓你把評論放在一個地方,並與申請者的Gmail通訊同步。谷歌表示,在今天公開釋出這項服務之前,它已經與客戶測試了一年多。該公司還表示,只有候選人自願分享的資訊才會傳遞給未來的僱主,不過沒有說明是否會利用這些資料向候選人推薦類似的工作。
招聘是為僱員人數少於1000人的美國企業而設計的,即那些規模不夠大,無法將招聘人員外包的企業。隨著5月份釋出的新的googleforjobs工具,它現在已經到達了人才招聘行業的僱主和僱員雙方。
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