如果你決定離開持有401（k）計劃的公司，你有四種選擇來處理你的資金。稅收後果取決於你選擇哪一種選擇。然而，如果你已經從401（k）貸款，併在還貸前離開工作崗位，規則就不同了。

關鍵要點

• 你可以把錢留在401（k）計劃中，但你將不再被允許為該計劃捐款。
• 你可以把錢轉到新公司的401（k）賬戶，但不是每個401（k）賬戶都允許這樣的轉賬。
• 你可以建立一個滾動愛爾蘭共和國和轉移那裡的資金，但一定要做一個直接滾動，以避免納稅。
• 你可以兌現你的401（k），但這可能會招致提前支取罰款，你將不得不支付全額稅款。

1.別管錢

你會欠稅嗎？不

把你的401（k）基金留在老僱主的計劃中，並沒有真正的稅務影響。你的錢一直免稅，直到你取出來。

如果你的賬戶餘額相對較小（少於5000美元），該計劃不要求你留下來，但管理該計劃資產的公司通常允許參與者將401（k）計劃資產轉為其提供的可比個人退休賬戶。

但是，您將無法對該計劃做出額外貢獻。而且，由於您不再是員工計劃的參與者，您可能不會收到有關計劃或其投資選擇的重大變化的重要資訊。

另外，如果你選擇把你的資金留在原來的計劃中，然後再嘗試轉移它們，可能很難讓你的老僱主及時發放資金。

2.把錢轉到新的401（k）計劃

你會欠稅嗎？如果你做對了就不會

如果你把你的401（k）養老金納入新僱主贊助的計劃，你就不需要為它繳稅。但是，在承諾新計劃之前，請確保您喜歡該計劃的投資選項，並認真考慮與之相關的費用。

一個警告：雖然401（k）基金有資格從一個計劃轉移到另一個，401（k）計劃不需要接受轉移。你是否有資格選擇這一方案取決於你的新公司的計劃規則。此外，如果新計劃不是401（k）計劃，事情可能會很棘手，因為並非所有固定繳款計劃都允許接受401（k）基金。

對於年長的僱員來說，這種選擇的一個好處是：即使你年滿72歲，你也沒有義務從你當前僱主的401（k）計劃中獲得所需的最低分配（RMDs）。把401（k）的錢從以前的工作轉移到你的新工作中，把以前的僱主的錢放入非RMD的當前僱主的401（k）罐中。在你離開工作之前，你不必拿這些錢的風險管理費。

3.建立滾動ira

你會欠稅嗎？可能沒有（如果您直接翻車）

如果你沒有選擇轉移到另一個僱主贊助的計劃，或者你不喜歡新的401（k）計劃中的基金選項，為基金建立一個滾動個人退休賬戶是一個不錯的選擇。你可以轉移任何金額，你的錢繼續增長，稅收遞延。

但是，重要的是指定從一個計劃到另一個計劃的直接滾動。如果你以間接轉存的方式控制你的401（k）基金，這筆錢在進入愛爾蘭共和軍之前透過你的手，你的老僱主需要預扣其中的20%用於聯邦所得稅，也可能是州稅。

4.提取現金併進行分配

你會欠稅嗎？可能是的

對於401（k）計劃中的分配，您將按當前稅率繳納所得稅。另外，如果你不到59歲½, 你的分配將被認為是過早的，你將失去10%的提前退出罰款。

如果您的401（k）計劃中有一筆未償貸款，您必須在一定時間內償還，否則這筆金額將被視為稅務分配。

如果你貸款了

如果你有一個現有的401（k）貸款，不管你在辭職時選擇了上述哪一個選項，所有未償還的401（k）貸款餘額都必須償還，通常是在次年10月之前，也就是提交延期納稅申報表的最後期限。

任何沒有還清的錢都會被國稅局視為提前支取，如果你的年齡小於59歲，你除了會受到提前支取罰款的打擊外，還要為此支付稅款½.