如何成為ceo

你是如何成為執行長的?有沒有一個精確的藍圖來實現這個著名的頭銜?這個職位需要什麼專業和個人特質?從技術上講,任何人都可以填補執行長的職位,但通常那些以某種方式與眾不同、具有強大領導特徵的人都能勝任這份工作。...

你是如何成為執行長的?有沒有一個精確的藍圖來實現這個著名的頭銜?這個職位需要什麼專業和個人特質?從技術上講,任何人都可以填補執行長的職位,但通常那些以某種方式與眾不同、具有強大領導特徵的人都能勝任這份工作。

關鍵要點

  • 在每個公司的掌舵者都有一位執行長(CEO),負責管理企業及其戰略願景,並經常因為這樣做而獲得最高的報酬。
  • 要想成為一名執行長,擁有頂級商學院的MBA學位是非常有用的,除了教育之外,它還為學生提供社交網路。
  • 擁有正確的個性和豐富的經驗也能幫助你在公司中登上頂峰。

教育

沒有法律規定執行長必須上過大學,或者必須擁有碩士學位。然而,現在很少有人能在沒有正規教育的情況下登上公司的高層。

為什麼接受正規教育如此重要?這個問題沒有簡單的答案;然而,完成大學課程確實提供了接觸多個學科的機會。這是一個與他人思考、互動和分享想法的時候,這對CEO來說是寶貴的經驗,當然,這些技能可以在其他地方獲得。常春藤盟校或其他頂級院校的學位有時會更受信任,因為這些課程往往伴隨著競爭力。

一些擁有頂級學校學位的大牌CEO包括:

  • 梅格·惠特曼,易趣(eBay)前執行長,普林斯頓大學學士,工商管理碩士 來自哈佛大學
  • 約翰·博格爾,先鋒集團前執行長,普林斯頓大學學士
  • Roberto Goizueta,可口可樂(KO)前執行長,耶魯大學學士

許多執行長都有商業學位。該學位可以是經濟學、管理學、金融學或其他與商業相關的學科。然而,許多知名的執行長退學或從未上過大學:

  • Richard Branson,維珍集團創始人兼執行長
  • 邁克爾·戴爾,戴爾電腦公司(Dell)創始人兼執行長
  • 比爾·蓋茨,微軟公司(Microsoft Corp.)聯合創始人、前執行長兼董事長

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如何成為CEO

個性特徵

擁有一流學校的學位和對公司所處行業的卓越知識是很好的品質。然而,這些品質本身並不能保證一個人能登上公司的頂峰。人格特質對個人獲得執行長地位的能力也有影響。通常,執行長是:

  • 優秀的溝通者、交易制定者和管理者
  • 外向的人,他們渴望走上正軌,講述公司的故事
  • 能夠並願意向員工展示具有凝聚力的願景和戰略
  • 能夠贏得尊重

通用電氣(General Electric)前董事長兼執行長傑克•韋爾奇(Jack Welch)就是一個很好的例子,他性格外向,能夠贏得尊重,甚至在通用電氣(General Electric)擔任低階工程師時也有遠見。在那裡,上級註意到了他的能力,剩下的就是歷史了。

經驗

一般來說,一個人要想成為執行長,必須在公司領域有豐富的經驗。執行長的工作是為公司提供願景和路線,如果沒有豐富的經驗和對公司未來潛在風險和機遇的工作知識,就很難做到這一點。

以前的高階管理經驗也是必須的。畢竟,如果一個人沒有管理和/或監督其他員工的經驗,怎麼能指望他管理一家擁有數百或數千名員工、價值數百萬或數十億美元的公司呢?

傑克·韋爾奇(Jack Welch)就是一個很好的例子,他在1960年加入通用電氣(General Electric)擔任工程師,併在1981年成為執行長之前,一路晉升為副總裁和副主席。到那時,他對公司和環境瞭如指掌。他此前也曾擔任高階職務。

另一個在該領域擁有豐富經驗的執行長的例子是埃裡克•施密特(ericschmidt),他是Novell的前執行長和alphabetinc.的執行主席。施密特在職業生涯早期曾在貝爾實驗室從事研究工作。他曾擔任太陽微系統公司的技術長。這些經歷幫助他獲得了執行長的職位,併成為他今天的成功案例。

還有安德里亞·榮格(andreajung),雅芳產品(Avon Products)前執行長兼董事長,也是該公司歷史上第一位**執行長。鄭在零售業有相當豐富的經驗。從普林斯頓大學畢業後,她在布魯明代爾學院工作,在那裡她是管理培訓生專案的一部分。在那裡,她還曾在另一家高階公司neimanmarcus工作,擔任執行副總裁。當她最終來到雅芳時,她開始是一名顧問,然後升任營運長,最後才獲得執行長的職位。

施樂(Xerox)前執行長安妮穆爾卡希(Anne Mulcahy)是另一位在自己領域擁有豐富經驗的人的典範。上世紀70年代中期,她開始擔任銷售代表。她後來在人力資源部擔任副總裁,後來晉升為高階副總裁。總而言之,大約25年後她才成為執行長。那時,她對這項業務非常熟悉。

底線

雖然有些人天生就是領導者,但大多數人都是天生的。成為執行長需要多年的努力。在公司領域有豐富經驗者優先。最後,那些在組織內部從低層一路走高的人可能會有優勢,因為他們可以說比任何外人都更瞭解公司。

  • 發表於 2021-06-01 21:18
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  • 分類:金融

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