網路摸魚

網路偷懶是指員工在工作時間內為了與工作無關的目的使用工作電腦和其他資源。當一個員工在網路上偷懶時，他們會使用僱主的裝置、網路連線或其他資源處理個人事務甚至娛樂。網路懶散也被稱為“網路懶散”，是對“goldbricking”一詞的更新，它指的是那些試圖看起來很忙，但做的工作卻比實際能力少的員工。...

什麼是網路摸魚(cyberslacking)？

網路偷懶是指員工在工作時間內為了與工作無關的目的使用工作電腦和其他資源。當一個員工在網路上偷懶時，他們會使用僱主的裝置、網路連線或其他資源處理個人事務甚至娛樂。網路懶散也被稱為“網路懶散”，是對“goldbricking”一詞的更新，它指的是那些試圖看起來很忙，但做的工作卻比實際能力少的員工。

瞭解網路偷懶

網路懶散現在更為普遍，因為連線網際網路的電腦和裝置是當今大多數企業正常運作的必要條件。由於大多數企業都需要網際網路來進行通訊和交易，因此很難判斷一個人是在網路上偷懶，還是在執行他們被支付的任務。

在大多數情況下，網路懶漢是在網上衝浪而不是工作。員工可以利用時間瀏覽Facebook、Twitter和Instagram等社交網站，或者只是瀏覽與工作無關的網站上的新聞和內容更新。由於許多公司使用社交網站作為營銷渠道，並要求員工瞭解最新的趨勢和新聞，因此將這些活動歸類為工作或網路休閑是一項挑戰。

關鍵要點

當員工使用其工作IT基礎設施從事個人任務或娛樂活動時，就會出現網路懈怠。
網路懈怠會降低員工的工作效率，併在公司的IT基礎設施中造成漏洞，這取決於員工正在做什麼。
一些公司透過強有力的監控和執法來解決網路偷懶問題。
隨著人們對我們與網際網路的個人和職業關係的看法不斷演變，許多公司轉而強調負責任和合理的網際網路使用。

在更為明確的情況下，網路懶漢可能會上網賭博、玩遊戲、瀏覽色情，並強迫性地交易商店。僱主可以選擇使用軟體和其他形式的監控來跟蹤使用情況，試圖瞭解員工如何利用線上時間，標記某些網站，並跟蹤訪問的頻率和持續時間。過去進行這類分析的僱主看到，當零售商有像“黑色星期五”或“網路星期一”這樣的大規模銷售時，個人用於網上購物的人數大幅增加。

網路偷懶透視

當網路懶散的想法還比較新的時候，許多僱主開始擔心對生產力的負面影響。當員工因上網而分心或開始逃避工作時，這應該直接等同於減少工作時間併為公司創造收入。此外，員工在個人任務和專業任務之間切換可能需要更長的時間才能重新專註於工作。根據對生產力和可能花費在網路上的時間的基本假設，研究人員定期將成本與數十億美元的企業掛鉤。

除了對生產力損失和利潤損失的擔憂之外，許多公司還擔心網路懶散對IT基礎設施的影響。由於網路懶漢在公司資源上衝浪（在公司時間），網路系統可能會變得容易受到惡意軟體和其他入侵。員工通常不知道他們訪問的網站的安全級別，甚至有信譽的網站也可以提供進入公司系統的機會。

雖然人們對網路懶散有著合理的擔憂，但隨著我們日益緊密聯絡的生活方式，人們的看法也在不斷演變。更多的理解是，員工可能需要全天的個人休息，這可以透過在公司網路上無意識瀏覽或執行特定的個人任務來實現。也有跡象表明，在傳統工作時間之外，將個人生活和職業生活相結合的員工往往反應更靈敏，這在銷售或客戶支援等領域可能非常重要。也就是說，涉及大量時間或不適當內容的更極端形式的網路偷懶仍然需要解決。

解決工作場所的網路偷懶問題

一些公司已經不遺餘力地消除網路偷懶，因為人們認為這會帶來高昂的成本。這可以包括購買軟體或訂閱允許跟蹤所有網際網路流量的平臺，並限制對被視為不適用於工作的網站的訪問。更先進的員工跟蹤軟體除了可以報告鍵盤和滑鼠的活動外，還可以定期記錄公司裝置上的活動截圖。

然而，根據一家公司從事的工作型別和想招聘的員工型別，老大哥解決網路偷懶問題的方法可能會產生比解決問題更多的問題。總會有一些員工將監控視為一個需要贏得的挑戰，而其他員工則會幹脆離開到一個更受歡迎的環境中。相反，許多公司都試圖在工作中培養一種合理和負責任的網際網路使用文化。現代網際網路使用政策或行為準則將允許個人使用，只要不危及網路，不影響員工的整體表現，不涉及不適當的內容。