一個金磚匠是一個人誰得到的工資,或薪金,為工作沒有完成,儘管錶面上的工作。這個詞源於不道德的做法,用鍍金板將廉價金屬磚塗上,以冒充純金。因此,一個看起來工作很努力的員工可能會傾向於處理個人事務。
在投資的意義上,goldbrick,或goldbrick股票,是指擁有一家公司的股票,似乎比實際價值更高。
金磚時代最常指的是利用公司時間上網或執行其他個人任務的員工。非生產性工人增加了企業的開支。為了提高產量而使用獨立承包商的公司必須保持警惕,避免對完成的工程支付過高費用。然而,商業並不是金磚的唯一受害者。
例如,如2009年美國全國廣播公司新聞報道所示,據報道,大約700名教師被指控犯有各種在職違法行為,在等待案件裁決的幾個月或幾年時間裡,他們拿著工資無所事事。這種工會強迫的做法變成了金磚四濺,因為教師們仍在上班,因此給人一種勞動的感覺。事實上,他們在一間所謂的橡皮房裡坐了8個小時,什麼也沒做。這項政策每年要花費紐約市納稅人6500萬美元。
據估計,在美國,金磚**每年要花費公司數十億美元。Salary.com在2012年進行的一項調查發現,3200名受訪者中有2112人承認在工作中浪費時間。網際網路使用,有時被稱為網路懶散,是工作場所最主要的浪費時間的活動。員工們認為缺乏挑戰性的工作、工作時間長以及缺乏動力去做更多的工作是工作中金磚四濺的原因。Facebook、Instagram和Twitter等社交網站的好處,以及簡訊,促成了人們的拜金習慣。想要在工作中社交的員工不再需要站在飲水機旁或拿起電話。他們上網。
公司正在用監控軟體進行反擊,這些軟體可以監控員工的網際網路搜尋,或者安裝代理伺服器來遮蔽社交媒體和其他網站。然而,智慧**的普及使得限制工作變得複雜,因為員工可以在自己的裝置上瀏覽****。
金磚已經成為一個嚴重的問題,它正在影響勞動和社會動態。2013年《福布斯》報道稱,雅虎以生產力問題為由宣佈將禁止遠端辦公,因為它發現遠端員工登入公司伺服器的頻率不如辦公室員工。
安泰和百思買等其他公司也在裁員。例如,正如福布斯2017年報告的,IBM將許多遠端員工拉回到辦公室,理由是缺乏協作技能。
...師,基本上是黃金,而出租車司機(89%的自動化風險)或磚匠面臨更高的可能性自動化風險。假設一個機器人不接受你的工作會讓你省去一點焦慮,但也不會讓你對即將到來的自動化革命無動於衷。當然,你輕鬆的報告工作現在...
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