海岸和港口工人補償法

《沿岸和港口工人賠償法》（LHWCA）是一項聯邦法律，為某些海事僱員提供醫療和其他福利，如職業康復。LHWCA涵蓋了碼頭工人、港口工人和許多其他海事僱員。其他僱員包括裝卸船隻的人，從碼頭運走集裝箱的卡車司機，以及作為《國防基地法》一部分的軍事基地的平民僱員。...

什麼是海岸和港口工人補償法(longshore and harbor workers' compensation act)？

《沿岸和港口工人賠償法》（LHWCA）是一項聯邦法律，為某些海事僱員提供醫療和其他福利，如職業康復。LHWCA涵蓋了碼頭工人、港口工人和許多其他海事僱員。其他僱員包括裝卸船隻的人，從碼頭運走集裝箱的卡車司機，以及作為《國防基地法》一部分的軍事基地的平民僱員。

理解《碼頭和港口工人賠償法》

《賠償法》向臨時或永久部分或全部殘疾的受傷工人支付福利。支付的福利包括一部分損失的工資、所有合理和必要的醫療以及與接受這些醫療有關的旅費。如果工人在受傷後不能返回海上就業，該法還提供免費的職業再培訓。LHWCA還包括因工傷死亡的僱員的尚存配偶。

國會於1927年透過了《沿岸和港口工人賠償法》（LHWCA），因為**沒有根據州法律向受傷的海事工人授予工人賠償。即使有了LHWCA，許多海事工作者仍在起訴船主受傷。因此，船東開始要求他們的工人在受傷時使他們免受傷害。1972年和1984年分別對LHWCA進行了修訂，以明確資格要求，防止福利管理過於寬泛或過於狹窄。修正案保證保護與工人的工作所帶來的風險水平成比例。

關鍵要點

LHWCA為碼頭工人、港口工人和其他型別的海事僱員提供醫療和其他福利，如職業康復。
海事工作者必須透過身份和位置測試，才有資格參加LHWCA。
LHWCA於1927年首次透過，並於1972年和1984年進行了兩次修訂。
不符合LHWCA資格的工人仍有資格獲得國家工人補償。

lhwca資格和除外條款

如果在工作中受傷，海事工作者必須透過身份和**測試才能獲得LHWCA福利。不符合標準的工人仍有資格享受國家工人補償福利。然而，國家福利通常不如LHWCA福利慷慨。例如，國家福利規定僱員每週工資的60%作為臨時殘疾福利的一部分。LHWCA為同樣的福利提供了周工資的三分之二。一些州允許工人同時申請這兩類索賠。但是，如果工人有資格同時享受這兩種福利，他或她只能選擇一種型別的福利。

LHWCA狀態測試表明，至少部分受傷工人的職責必須與海事職責有關。位置測試斷言僱員必須在通航水域上、附近或附近工作。合格地點包括用於裝載、解除安裝、建造、修理或拆卸海上車輛的任何區域，即使該區域距離水邊一英里。

LHWCA不同於瓊斯法案。前者包括海事工作者，不包括任何船隻的“船長或船員”。另一方面，《瓊斯法案》旨在保護海員。

LHWCA不包括沒有增加受傷風險的員工，如辦公室工作人員。該法案也不包括特定的碼頭僱員、某些休閑水車工人、水產養殖工人或船隻船長和船員。LHWCA未涵蓋的其他工人包括在海濱俱樂部、營地、餐館、博物館和零售店工作的工人。

尋求根據《勞動和社會保障法》獲得工人賠償保險的僱主可以從私人保險公司購買，如果被拒絕，可以從國家基金或指定的風險計劃或保險池購買。另外，僱主也可以選擇透過美國勞工部（DOL）批准的計劃進行自我保險。

發表於 2021-06-06 08:20
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分類：金融

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