有興趣用一種相對輕鬆的方式來省錢和降低你的稅單嗎？看看你的下一份薪水。所有上班族都應該考慮幾種策略，以降低他們的稅收，幫助他們為退休攢錢。在本文中，我們將向您介紹工資扣除的基礎知識，並向您展示三種策略，它們將幫助您充分利用下一份工資。

關鍵要點

• 工資扣除額 當你的僱主出於非自願或自願的原因（包括稅收和福利計劃）從你的薪水中扣除時發生。
• 在2021納稅年度，透過工資扣除向401（k）計劃繳納最多19500美元，併為您的退休儲蓄。
• 許多僱主提供靈活的儲蓄賬戶，用於支付醫療費用、家屬護理費用和通勤費用。

什麼是工資扣除額(a payroll deduction)？

工資扣除是指你的僱主從你的工資中扣除的錢，原因有很多。這包括出於稅收目的的強制性扣除或各種福利計劃（如退休計劃或醫療保健繳款）的自願扣除。大多數與福利相關的扣減都涉及稅前收入，這意味著你最終只需為剩下的部分支付較少的所得稅。

增加你的401（k）供款

401（k）是一個很好的方式，為就業個人儲蓄大筆錢在稅前的基礎上每年。例如，2021年的年度供款限額為19500美元。 超過50歲的人將被納入補繳規則，該規則允許他們每年貢獻額外的錢。

一個人在401（k）計劃中所能節省的時間取決於他們的情況。假設一個30歲的年輕人一年賺3.6萬美元，每年賺10%。如果這個人從這筆錢中獲得8%的回報，他們65歲時的退休賬戶將有68萬美元。

如果你的僱主提供了這樣的計劃，而你沒有最大限度地發揮這種效益，試著開始。哪怕只是很小的一筆錢，也可以是繞過山姆大叔的一個很好的辦法，如果你把全部19500美元的捐款都交出來，透過這些扣除，你很容易省下幾千美元。

靈活的支出意味著增加儲蓄

彈性支出賬戶（FSA）是一種為賬戶持有人提供特定稅收優惠的儲蓄賬戶。它是由僱主設立的，允許僱員將其正常收入的一部分用於支付符合條件的費用，如醫療或受扶養人護理費用。這些型別的賬戶非常有用，因為它們允許員工為幾種型別的支出預留稅前資金。

醫療fsa

個人有能力撥出與醫療保健有關的費用，包括處方藥和共付費用。這對那些有孩子的人或個人來說是一個很大的好處，他們需要在處方上定期補充藥物，特別是在節省稅收和降低醫療費用方面。

根據美國國稅局（IRS）的資料，僱員在2021納稅年度可以向醫療FSA繳納高達2750美元的稅前費用。 僱主決定是否也為僱員的健康做出貢獻。有些人可能會做一個美元匹配，一個固定貢獻，或交叉，其中結合了最低貢獻與美元匹配。

一定要保留任何你想從你的醫療FSA報銷的費用收據。

但要知道，透過金融****局把錢存起來作為醫療費用是有壞處的。這筆錢只用於醫療費用，所以你不能把它作為退休計劃。你存的錢必須用在你存的那一年。年末賬戶中的剩餘款項將被沒收。在大多數情況下，當提到醫療FSA時最常用的短語是：“如果你不使用它，你就會失去它”。

不過，這是一種拯救的恩典。如果僱主的計劃允許，您可以將任何未使用金額中的550美元結轉到下一年，或在計劃年結束後2.5個月內使用餘額。 由於COVID-19病毒的流行，一些僱主也在延長最後期限，所以最好向福利部門諮詢一下。

託兒所fsa

一個人或一對已婚夫婦把一個或多個孩子送進託兒所並不少見。個人可以透過託兒所FSA賬戶在稅前支付此費用或部分費用。保姆和營地也可能有類似的覆蓋範圍。

需要照顧的受撫養兒童或**只要不需要醫療就有資格。需要註意的是，計劃參與者及其配偶（如適用）必須受僱。換句話說，一個有工作的丈夫和一個全職妻子不能把孩子送到日間夏令營，也不能從用稅前錢支付的費用中得到好處。

聯合申請的個人或已婚夫婦每年可為託兒所FSA撥出5000美元，而單獨申請的已婚個人每年可撥出2500美元。 總的稅收節餘與那些使用醫療FSA計劃的人所經歷的節餘相似。如果你的僱主確實代表你作出貢獻，總和不能超過年度限額。

壞訊息是一樣的醫療FSA。要麼用，要麼丟。

把錢存起來

在汽油價格不斷變化的情況下，您如何關註通勤成本？試試通勤儲蓄賬戶。無論你坐公共汽車、火車、麵包車、渡船，還是開車停車，這種型別的儲蓄賬戶都會有所幫助。

估計一下你每個月在停車場的花費，然後把這些錢在稅前的基礎上存入通勤者停車儲蓄賬戶。你可以預留每月最高限額270美元。 根據Wageworks.com的通勤儲蓄計算器，一個人每月花200美元在停車上，並且處於24%的稅率範圍內，每月可以節省48美元，或者說一年可以節省576美元。

如果你不開車停車，你可以根據你的交通方式估計每月的車票費用。你可以每月把這些錢存到通勤者的賬戶裡，然後用稅前的錢支付這些費用。潛在的成本節約可以類似於上述停車帳戶計劃。

通勤賬戶是另一種“使用它或失去它”型別的賬戶，所以你最好對自己的支出做一個保守的估計，而不是慷慨的估計。

底線

通勤、支付醫療費用或將錢花在依賴性日託的員工可以透過建立FSA賬戶來減輕他們的稅務負擔。這些儲蓄，再加上定期的401（k）供款，可以讓僱員繞過或推遲每年數千美元的稅收。