彈性支出賬戶（FSA）的寬限期是如何工作的

一些僱主為僱員的彈性支出賬戶（FSA）提供寬限期選項。寬限期適用於健康FSA和依賴護理FSA。從計劃年結束後的第二天開始，持續兩個半月。它的目的是讓僱員有機會充分利用他們的非應稅捐款時，費用低於原來預計的。...

一些僱主為僱員的彈性支出賬戶（FSA）提供寬限期選項。寬限期適用於健康FSA和依賴護理FSA。從計劃年結束後的第二天開始，持續兩個半月。它的目的是讓僱員有機會充分利用他們的非應稅捐款時，費用低於原來預計的。

鑒於COVID-19大流行，國會透過了《2021年綜合撥款法案》，該法案為FSA和受扶養人護理援助計劃提供了更多的自由裁量權。該法案允許在2020年和2021年計劃年結轉未使用餘額時有更大的靈活性，以及延長這些計劃年的允許寬限期。

fsa寬限期

在此寬限期內累積的任何符合條件的醫療費用都可以用上一計劃年度FSA中的剩餘資金進行報銷。寬限期的加入將計劃年度延長至14個月15天，而不是12個月的實際計劃。對於歷年計劃，寬限期從1月1日開始到3月15日結束。

寬限期結束時賬戶中的所有剩餘資金將根據“使用或丟失”規則予以沒收，該規則要求FSA中的所有剩餘資金在計劃年度結束時予以沒收。在寬限期內提交的索賠在從當前計劃年提取之前，自動從上一年的剩餘資金中提取；但是，如果使用借記卡支付符合條件的費用，則從當前計劃年度提取資金。

例如，假設你的計劃年在2020年12月31日結束，到那時，你的金融****局還有150美元未使用的資金。2021年2月5日，您將承擔400美元的合格醫療費用。您的索賠提交後，2020年計劃剩餘的150美元將首先用於報銷，另外250美元將從2021年計劃的資金中提取。

僱主可以提供寬限期或結轉條款，但不能同時提供。結轉準備金允許您為下一個計劃年結轉最多500美元，而不受使用時間限制。不過，由於有寬限期和結轉選擇權，每年仍有最高2500美元的供款限額。

為了利用寬限期選項，金融****局的計劃必須在上一年年底前進行修訂，以納入該選項。如果您有2021年的寬限期選擇，您的僱主需要在2020年12月31日之前修改您的日曆年計劃。不能在年中更改計劃以包括寬限期。

請務必記住，您必須在次年3月15日之前支付符合條件的費用，但在3月31日之前可以提交報銷申請。這16天的視窗期稱為用完期。在用完期限到期後，所有未使用的資金將被沒收。

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