如果你有彈性支出賬戶(FSA)—有兩種:一種是健康和醫療費用,另一種是受撫養人護理費用年底意味著你可能會面臨一個使用它或失去它的情景。有可能你的公司會給你一個500美元的展期或一個寬限期,在這個寬限期內用完你的剩餘資金,儘管它不能同時提供這兩個。
如果你有兩個FSA的家屬和一個健康和醫療,這是一個好主意要知道,你只能用每個基金在其類別。幸運的是(和計劃),你已經仔細計算了你的受撫養人護理費用,而且在FSA中沒有任何額外的資金。如果你這樣做了,他們只能花在依賴性護理上。
你更有可能在你的醫療基金裡留有現金,因為這些費用更難計劃。在年底結束之前,優先使用那些FSA基金,以免它們永遠消失。
首先聯絡你的FSA供應商,找出你的賬戶還剩下多少錢。這裡有20種方法來使用剩餘的資金。
如果你同時擁有家屬和健康與醫療的fsa,那麼最好註意你只能在每個基金類別中使用。
根據美國國稅局969號出版物,你只能把FSA的錢花在“合格的醫療費用”上。(這是美國國稅局的清單。)一般來說,你所接受的服務涉及醫療專業人員的資格,但也有一些其他的。如果你需要幫助想出主意,也許其中一些會有幫助。
在這一年裡,你可能花了比你想象的更多的錢在你的金融****局規定的開支上。如果你能把這些費用記錄下來,你就不必把錢花在你現在不一定需要的東西上。
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