加工硬化(work hardening)和工作條件(work conditioning)的區別

您可能在工作過程中沒有受到傷害，但您可能知道有人受到了某種方式影響其工作的傷害。雖然恢復可能是一項任務，各種程式，如工作硬化和工作條件在這些時期派上用場。根據受傷程度的不同，這些專案的重點是讓身體做好準備，以便能夠執行任務。那麼，這兩個專案到底有什麼區別呢？...

您可能在工作過程中沒有受到傷害，但您可能知道有人受到了某種方式影響其工作的傷害。雖然恢復可能是一項任務，各種程式，如工作硬化和工作條件在這些時期派上用場。根據受傷程度的不同，這些專案的重點是讓身體做好準備，以便能夠執行任務。那麼，這兩個專案到底有什麼區別呢？

什麼是加工硬化(work hardening)？

這是一個個性化的、高度結構化的、以目標為導向的計劃，旨在幫助員工全力以赴地重返工作崗位。為了提高效率，工作強化計劃是多學科的，它們利用模擬或真實的活動來恢復行為、身體和職業功能。

它們解決了有關安全、工人行為、身體承受能力和生產力的問題。工作硬化可諮詢職業專家、物理治療師、心理學家或職業治療師。

什麼是工作條件(work conditioning)？

這是一個以目標為導向的強化計劃，旨在恢復肌肉骨骼和神經肌肉功能。這些包括力量、關節活動能力、力量、心血管耐力、運動控制和其他功能能力。執行所有這些功能是為了使工人能夠恢復其受傷前的工作功能。

這些專案也有利於那些從事體力需求量大的職業的人，比如攀爬、推、拉、爬和搬運重物。為了使工人獲得安全返回工作崗位的信心，這些活動可以在受控環境中進行。

加工硬化和加工條件的相似性

兩者都旨在恢復功能和工人的能力，以充分和安全地工作

加工硬化和加工條件的區別

定義

工作強化是指一種個性化的、高度結構化的、以目標為導向的計劃，旨在幫助員工以充分的能力重返工作崗位。另一方面，工作調節是指以目標為導向的強化計劃，旨在恢復肌肉骨骼和神經肌肉功能。

範圍

工作強化側重於利用模擬或真實活動來恢復行為、身體和職業功能，而工作調節則側重於恢復力量、關節活動能力、力量、心血管耐力、運動控制和其他功能能力。

加工硬化與加工條件：比較表

總結 - 加工硬化程度(of work hardening) vs. 工作條件(work conditioning)

工作強化是指一種個性化的、高度結構化的、以目標為導向的計劃，旨在幫助員工以充分的能力重返工作崗位。它側重於利用模擬或真實的活動來恢復行為、身體和職業功能。

另一方面，工作調節是指以目標為導向的強化計劃，旨在恢復肌肉骨骼和神經肌肉功能。它專註於恢復力量、關節活動度、力量、心血管耐力、運動控制和其他功能能力

不過，這兩個專案都能讓勞動密集型專業人士受益，比如警官、消防員、水管工、機械師、建築工人、醫療保健提供者和廚師等等。

發表於 2021-06-26 17:20
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分類：商業

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