當Basecamp設計師David Heinemeier Hansson和蘋果聯合創始人Steve Wozniak聲稱她們的****僅僅因為是**就獲得了更低的蘋果信用卡限額時,高盛的信用卡政策受到了質疑。但最近結束的紐約州金融服務部調查發現,蘋果的銀行合作伙伴沒有性別歧視(透過彭博社)。
NYSDFS調查人員對近40萬名紐約申請人進行了統計分析,結果顯示,高盛用於篩選申請人的模型和演算法“沒有考慮申請人的禁止特徵,不會產生完全不同的影響”。監管機構還強調,認為擁有共同財產的配偶將獲得相同的信貸條件的想法是一種常見的誤解。正常的指導方針,如信用記錄或未償還的債務,是決定配偶是否收到較高的限額。
對於每一位投訴的持卡人,NYSDFS也能夠從高盛獲得每一項決定的具體理由:
In each instance, the Bank was able to identify the factors that led to the credit decisi***, such as credit score, indebtedness, income, credit utilization, missed payments, and other credit history elements. These decisi*** appeared to be c***istent with the Bank’s credit policy, and none of the factors identified was an unlawful basis for a credit determination.
即使沒有性別歧視或婚姻歧視的案例,紐約證券期貨交易所(NYSDFS)也對高盛(goldmansachs)對相關客戶的反應持批評態度。從技術上講,銀行只有在拒絕向某人提供信貸額度時才需要披露信貸政策的內容,但紐約市金融服務部(NYSDFS)表示,高盛(Goldman Sachs)本可以制定一項計劃,以應對客戶的困惑,並使其更容易對自己的信貸限額提出上訴。在最初急於推出蘋果卡的時候,這家銀行什麼都沒做。
...誘因。另一方面,保險公司使用越來越多的侵入性策略來調查和核實潛在的索賠,將欺詐和其他惡意索賠保持在較低水平。 ...
...)的立法者們在對科技行業反競爭行為進行了為期一年的調查之後,引入了一些市場上最有權勢的執行長。蘋果執行長蒂姆•庫克、亞馬遜執行長傑夫•貝佐斯、Facebook執行長馬克•扎克伯格和谷歌執行長桑德爾•皮查伊(Sundar ...
...在一些較新的**上可以使用5G),但這位樂於助人的支援人員表示,解決“速度問題的根本原因的步驟”很重要,他補充說,Verizon正在“迅速推出更多5G領域,Verizon的全國性5G網路使用了一種稱為DSS的技術,在許多情況下,這種...
週三公佈的一項針對Pinterest公司文化的為期5個月的調查顯示,該公司應對職場衝突的方式發生了廣泛變化,包括騷擾和報復。 這份報告由WilmerHale律師事務所撰寫,詳細介紹了該公司如何改善工作環境和防止歧視,特...
...籤的問題,該公司還沒有回答。 AT&T告訴Verge,它仍在調查這一情況,但在處理支付方面沒有發現任何問題。AT&T還表示,問題可能出在這家信用卡公司身上。
...。他寫道:“領導層一意識到這一事件,我們就展開全面調查,瞭解發生的事情和責任人。”。“這次調查發現,一人是煽動事件的責任人,其他九名隊員是鬆懈通道的一部分。當我們意識到這一點時,鬆弛通道已經被刪除;我...
...,這名後備安全司機當時開車,被指控犯有過失殺人罪。調查人員說,拉斐拉·瓦斯奎茲在墜機時正在觀看一段聲音片段,她不認罪。 這起車禍發生在2018年3月18日,導致伊蓮·赫茨伯格死亡,據信是第一起涉及自動駕...
...)指責蘋果公司也有同樣的行為,稱蘋果公司沒有向聯邦調查局(FBI)提供解鎖****的“實質性協助”。但這是一個比這更微妙的問題。 首先,蘋果聲稱,它一直在不斷地協助聯邦調查局使用Pensacola**,提供從**備份到iCloud伺服...
...的螢幕上消失了。 這一發現使一個已經讓調查人員和專家困惑了近一個星期的謎團變得複雜,按照大型飛機的搜救標準,這是一個永恆的謎。370航班的應答器——向空中交通管制員傳送飛行和高度資訊的裝置——...
...就其對前僱員Julie Ann Horvath的性別歧視和騷擾指控的內部調查不夠透明表示道歉。 GitHub執行長克裡斯·萬斯特拉斯(Chris Wanstrath)提供了有關調查之前、之後和調查期間發生的事情的新細節,但他說,由於對員工...