调查人员说，苹果卡实际上并不歧视女性
当Basecamp设计师David Heinemeier Hansson和苹果联合创始人Steve Wozniak声称她们的****仅仅因为是**就获得了更低的苹果信用卡限额时，高盛的信用卡政策受到了质疑。但最近结束的纽约州金融服务部调查发现，苹果的银行合作伙伴没有性别歧视（通过彭博社）。
NYSDFS调查人员对近40万名纽约申请人进行了统计分析，结果显示，高盛用于筛选申请人的模型和算法“没有考虑申请人的禁止特征，不会产生完全不同的影响”。监管机构还强调，认为拥有共同财产的配偶将获得相同的信贷条件的想法是一种常见的误解。正常的指导方针，如信用记录或未偿还的债务，是决定配偶是否收到较高的限额。
对于每一位投诉的持卡人，NYSDFS也能够从高盛获得每一项决定的具体理由：
In each instance, the Bank was able to identify the factors that led to the credit decisi***, such as credit score, indebtedness, income, credit utilization, missed payments, and other credit history elements. These decisi*** appeared to be c***istent with the Bank’s credit policy, and none of the factors identified was an unlawful basis for a credit determination.
即使没有性别歧视或婚姻歧视的案例，纽约证券期货交易所（NYSDFS）也对高盛（goldmansachs）对相关客户的反应持批评态度。从技术上讲，银行只有在拒绝向某人提供信贷额度时才需要披露信贷政策的内容，但纽约市金融服务部（NYSDFS）表示，高盛（Goldman Sachs）本可以制定一项计划，以应对客户的困惑，并使其更容易对自己的信贷限额提出上诉。在最初急于推出苹果卡的时候，这家银行什么都没做。
- 发表于 2021-04-16 05:00
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- 分类：互联网
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