尽管这是科技行业长期以来未能扫清的一个障碍,但今年发生的一些引人注目的事件使硅谷的性别多样性之争成为人们关注的焦点。今年2月,优步工程师苏珊·福勒(Susan Fowler)发表了一篇爆炸性的博客文章,详细描述了对该公司性别歧视的指控,这一事件促成了特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)辞去首席执行官一职,甚至可能成为新的立法依据。今年6月,一位著名的风险资本家被多名**指控在商务会议上做出不必要的进展。最近,一位谷歌员工撰写的病毒性反多样性“宣言”引发了一场争议,最终导致作者被解雇,并迫使谷歌直面科技行业接受的一些性别歧视观念。
在这样的背景下,人们预计苹果将异乎寻常地齐心协力,让更多的**出现在今天iPhone发布会的舞台上。相反,这次活动的结果与其他苹果公司的主题演讲非常相似。苹果首席执行官蒂姆•库克(Tim Cook)第一个受邀在活动上发言的是苹果零售业高级副总裁安吉拉•阿伦茨(Angela Ahrendts),她介绍了苹果商店的最新情况,令人印象深刻的是,如果说有争议的话,她还说苹果公司将这些商店设想为现代的“城镇广场”。在库克回来之前,她只讲了6分钟多。
今天没有其他女人上台。据LinkedIn报道,Deidre Caldbeck为Apple Watch从事产品营销工作,他作为Apple Watch通话演示的一部分,在一次轻松的交流中简短地出现在一个挡板上,远程接听电话。即使考虑到这种交流,在整个两个小时的活动中,**的发言时间约为7分钟。
这个问题对公司来说不是新问题。2015年,库克在回答一个关于WWDC主题演讲中缺少**的问题时说,他“完全”同意这样一个观点,即更多的**需要在舞台上受到关注。不过,真正登上舞台的**人数仍然少得可怜。据Mic报道,在今年6月的WWDC主题演讲中,**在将近两个小时的演讲中发言了九分钟。据该网站计算,最近几年,**被排挤的比例也差不多。
根据苹果公司的统计数据,苹果公司的员工总数中有68%是**,而其技术部门的分歧更为明显:在那里工作的员工中有77%是**。苹果并不是该行业唯一一家在多元化方面苦苦挣扎的主要公司,但iPhone的发布可以说是科技行业一年中最重要的时刻。在许多人都在思考多样性问题的时候,未能突出更多的妇女,甚至未能在这方面取得进展,似乎是浪费了机会。
...的错误,但苹果的最新举措是迄今为止最重要的一步。 苹果公司在一份声明中对Verge表示:“我们很高兴为英语使用者推出两种新的Siri语音,以及Siri用户在安装设备时选择所需语音的选项。”。“这是苹果长期以来对多样性和...
...多样化,该公司表示,这将“为Valorant内部的**和边缘化性别创造竞争机会” 该项目将在2021年举办一系列“顶级”比赛,但更重要的可能是旨在培养新人才的学院系列赛。Riot是这样描述的: The VCT Game Changers Academy prog...
硅谷一家监控初创公司被指控性别歧视和歧视,原因是一名销售总监使用公司的面部识别系统骚扰女员工。Verkada一月份的估值为16亿美元,它的办公室配备了自己的安全摄像头。 去年,这位销售总监访问了这些摄像...
...来发布这些信息。” “我们完全致力于公开公布我们的多样性数字,以及我们的有意义的变革计划,”一位发言人在一份声明中说。 该公司还因为发布了一个Juneteeth过滤器而招致批评,该过滤器提示用户“微笑并打破链条”,...
...表示,他们希望“反映我们经营的不同地方的种族和性别多样性(包括非二元性)。” 为了达到这些里程碑,它还将实施新的举措,比如将领导力表现与多样性挂钩,扩大导师计划,创新机器学习工具以防止偏见。除了...
... 这并不是硅谷第一次因为缺少少数民族和**而感到羞愧。苹果公司最近被批评董事会中只有一位**,即雅芳前首席执行官荣智健(Andrea Jung),包括股东和活动人士在内的许多人对白人**主宰公司和整个行业表示担忧。苹果公司对...
...多的大型科技公司的行列中,这些公司正在发布有关员工多样性的数据。该公司今天公布了员工的性别和种族划分,不出所料,他们主要是白人和**。总的来说,**在公司中占70%;Twitter 59%的员工是白人,其他大部分(29%)是亚洲...
...其他行业相同的地位。”在我们20多年来致力于有效管理多样性和包容性的努力中,我们学到的是,多样性不是一个可以简单实现的有限目标,然后“勾选”一个清单;这是一个需要不断自我评估和重新承诺的旅程。 “多样...
...天真的(这是一场颁奖典礼!)当行业本身没有优先考虑多样性或真正的技术创新时,为什么嘎吱嘎吱声会庆祝这些呢?让米勒成为替罪羊有助于掩盖更深层次的问题。 对颁奖典礼期望太高太天真了(这是颁奖典礼!) ...
...的“办公室家务”怒不可遏。但即使是多尔,他说的关于多样性的所有正确的事情,并且比任何人都更有同情心,似乎对此感到烦恼。在一封令人沮丧的邮件中,他列出了保罗“憎恨”的所有事情。只有思想领袖才能爬上风险投...