苹果终于将女性高管推上舞台

这不应该是一个引人注目的事件,但它是:一个苹果开发者大会,女性高管登台亮相。在苹果工作10年的资深人士、苹果支付副总裁詹妮弗·贝利(Jennifer Bailey)介绍了该公司移动支付系统的新变化(包括对英国的支持),负责产品营销的副总裁苏珊·普雷斯科特(Susan Prescott)概述了该公司的新闻应用程序。不过,会议还没有结束,我们希望苹果的女性高管团队能给我们带来更多的收获,包括巴宝莉前首...

这不应该是一个引人注目的事件,但它是:一个苹果开发者大会,**高管登台亮相。在苹果工作10年的资深人士、苹果支付副总裁詹妮弗·贝利(Jennifer Bailey)介绍了该公司移动支付系统的新变化(包括对英国的支持),负责产品营销的副总裁苏珊·普雷斯科特(Susan Prescott)概述了该公司的新闻应用程序。不过,会议还没有结束,我们希望苹果的**高管团队能给我们带来更多的收获,包括巴宝莉前首席执行官安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)。

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为什么重要?苹果公司自己的多样性报告显示,它代表的**人数不足。在苹果公司9.8万名员工中,30%是**,但根据一项分析,自2007年以来,只有三名**出席了公司的WWDC主题演讲。其中两名是第三方开发者,第三名是模特兼人道主义者克里斯蒂·特林顿·伯恩斯(Christy Turlington Burns)(在今年的Apple Watch活动上)。苹果公司可能有数千名**员工,但即使有两名**上台也是新鲜事。

苹果终于将**高管推上舞台 <**all>VP of product marketing Susan Prescott showing off the News app.</**all>

来自Twitter、Google、Yahoo和Facebook等科技公司的多元化报告清楚地表明了硅谷员工队伍中的性别和种族失衡,这些公司现在似乎意识到他们有责任培养榜样。如果科技行业看起来不像是一个欢迎**的地方,那么创造多样化的劳动力只会是一个更大的挑战。三星和微软等公司最近召开的会议中,**也以一种突出的、不光顾的方式出现,很高兴看到苹果也这样做。

即使对于那些仍然认为多样性(无论是性别还是种族)只是政治正确性问题的人来说,苹果显然并不认同这种观点。在本周早些时候接受Mashable采访时,苹果CEO蒂姆•库克(Tim Cook)被问及为什么多元化对苹果来说很重要,他简单地回答说:“这是我们公司的未来。”他补充说:“我认为最多元化的团队将生产出最好的产品,我坚信这一点。”

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  • 发表于 2021-04-30 10:30
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  • 分类:互联网

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