Lyft已與美國司法部達成和解協議,指控稱該代駕平臺歧視使用摺疊步行機和輪椅的人,違反了《美國殘疾人法案》。
根據和解條款,該公司將向4名殘疾人支付4000至30000美元的賠償金,支付40000美元的民事罰款,並將向美國司法部提供未來三年內其ADA合規努力的半年書面報告。
美國司法部說,在洛杉磯一名使用輪椅的男子(在和解協議中被確認為D.H.)對他所在地區的司機提出十幾項投訴後,司法部展開了調查。
D.H.報告說,一些司機對他很粗暴,其他人因為他的輪椅拒絕或不能讓他搭車。美國司法部稱,2018年,一名在戰鬥中失去雙腿的軍人因輪椅可摺疊而無法乘坐Lyft。
司法部的調查發現,Lyft有一項政策,要求司機“盡一切合理的努力運送乘客和他們的輪椅”,但沒有要求司機審查這項政策。
作為和解協議的一部分,Lyft將被要求更新其政策,以明確駕駛員必須幫助人們使用輪椅、步行機和踏板車,並將無障礙政策的細節作為新駕駛員入職培訓的一部分。不遵守政策的司機可能會被開除出站臺。
Lyft還將退還費用,並向根據新政策提出歧視投訴的乘客提供10美元的積分。公司將為此類投訴制定程式。
此外,在協議簽訂後180天內,Lyft必須**一個關於輪椅政策和最佳實踐的教育影片(或一系列影片),以容納此類乘客。
司法部在宣佈和解的公告中指出,Lyft全力配合調查。
“我們很高興,透過這項協議,我們將繼續改善我們的政策,使人們更容易用摺疊輪椅和其他可摺疊的移動裝置來走動使用Lyft,”Lyft的發言人在一份宣告中說。
2018年,一份報告發現,Lyft和競爭對手優步(Uber)未能在紐約市70%的時間提供無障礙輪椅車輛。
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