紐約上訴法院規定,郵遞員有資格領取失業救濟金

紐約上訴法院恢復了2015年的一項決定,決定按需交付應用程式郵遞員的快遞員應被歸類為僱員,使他們在美國因冠狀病毒大流行而造成的創紀錄的失業保險時,有資格享受失業保險。...

紐約上訴**恢復了2015年的一項決定,決定按需交付應用程式郵遞員的快遞員應被歸類為僱員,使他們在美國因冠狀病毒大流行而造成的創紀錄的失業保險時,有資格享受失業保險。

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2015年國家決定’美國失業保險上訴委員會最初認定,一名被解僱的郵遞員路易斯·維加(Luis Vega)應被列為僱員,因此在被開除站臺時有資格領取失業救濟金。這一決定還要求該公司向紐約支付’該僱員的失業保險基金“所有其他類似僱員。”

這項裁決可能對郵遞員意義重大,因為收容所的限制或自我隔離的需要導致了大規模裁員,並大大減少了按需工作。對於那些仍然能夠為Postmates之類的按需交付應用工作的人來說,有被感染的風險。一般來說,gig員工被歸類為獨立承包商,這意味著他們沒有資格享受失業救濟或醫療保健。

郵遞員們試圖透過發起一項基金來解決這個問題,快遞員可以利用這筆資金償還與COVID-19有關的醫療費用,這種疾病是由新冠狀病毒引起的。如果他們受到冠狀病毒的影響,那麼他們現在可以提供最多14天的病假工資。但是,這些公司和其他公司的工人仍然特別脆弱,而越來越多的美國人依賴他們的服務。因此,Instacart購物者週一組織停工,爭取更好的病假,公司提供了諸如洗手液和消毒劑溼巾等防護用品。

在昨天的裁決中,大多數法官支援最初的裁決,即“郵遞員對其信使行使控制權,足以使其成為僱員,而不是經營自己業務的獨立承包商。”如果這些工人被歸類為獨立承包商,郵遞員沒有義務為他們繳納失業保險。

紐約州檢察長萊蒂婭·詹姆斯在一份宣告中說:“今天的決定對紐約各地成千上萬的gig工作人員來說是一個巨大的勝利。”。“**已經鞏固了我們都知道的一段時間——送貨司機是僱員,有權獲得其他僱員能獲得的同樣的失業救濟金。”

“雖然我們不同意紐約上訴**在Vega訴Postates一案中的多數意見,但**的結論支援Postates長期以來提倡的一種立場:我們需要一個現代工人分類框架,該框架與應用程式支援的工作所能實現的自主權和靈活性有關,郵遞員在一份提供給邊緣的宣告中說。

“我們完全支援設計一個負責任的框架,讓紐約人能夠選擇是否、何時、何地以及工作多長時間,同時也讓他們獲得應得的福利和服務。正如反對意見中所說,“我們目前的框架由於應用不一致,無法向任何相關人員提供清晰的資訊。”我們希望與紐約合作,改變這種狀況

除了醫療基金,Postmates還跟隨其他點播投遞應用推出了“非接觸式”送餐,以幫助鼓勵社會疏遠,這有助於防止COVID-19的傳播。

你可以在這裡閱讀昨天的全部決定:

  • 發表於 2021-04-19 21:55
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  • 發佈於 2021-06-23 18:22
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