內部歸因與外部歸因
內外歸因的差異是社會心理學中一個有趣的研究課題。在社會心理學中,當談到人們如何理解周圍的世界時,我們經常使用一個被稱為歸因的概念。這可以定義為人們對情況和行為的解釋,以此作為理解它們的手段。這就是人們如何理解周圍的環境。通過找出原因來解釋他人的行為,就更容易做出推論。歸因可以分為內部歸因和外部歸因。本文試圖強調兩者之間存在的差異,即內部歸因和外部歸因,同時對每一種歸因進行了更詳細的描述。
什麼是內部歸因(internal attribution)?
內部歸因也被稱為傾向性歸因。當人們使用個人特徵作為行為的原因進行推斷時,這被認為是內在歸因。個人特質、感情、**、能力都可以被認為是這一類的原因。讓我們通過一個例子來理解這一點。
一個工人手裡拿著一杯咖啡來上班,突然滑倒了,咖啡濺到了襯衫上。一個觀察到這件事的人說:“傑克太笨了,看看他襯衫上的咖啡漬”
這是一個內部歸因的例子。觀察者不注意任何情境因素,例如是否有臺階或地板是否滑。這個推論是基於個人的個人因素,在這個例子中是傑克。《觀察家》通過傑克的一個性格特徵來解釋這一事件,那就是笨拙。
然而,有趣的是我們的大多數推論都是有偏見的。當一些負面的事情發生在另一個人身上時,我們通常認為這是一種內在歸因,傾向於責怪個人的粗心大意、不負責任、愚蠢等。然而,當類似的事件發生在我們身上時,我們關注的是情境因素,如交通、暴雨等。
什麼是外部歸因(external attribution)?
不同於外因的歸因強調的是個人行為的內因。讓我們通過同樣的例子來理解這一點。
想象一下你看到傑克,他不小心把咖啡灑在襯衫上了。然後,你評論說:“難怪傑克把咖啡灑在襯衫上了,地板很滑。”
在這種情況下,我們使用外部歸因,因為行為的原因是歸因於情境因素;在本例中,是滑地板。
內部的(internal)和外部歸因(external attributi***)的區別
歸因可以定義為人們對情境和事件的解釋,以此作為理解情境和事件的一種手段。它可以分為內部歸因和外部歸因。內部歸因與外部歸因的區別可以歸納為以下幾點。
•內部歸因是指通過使用個人特徵作為行為原因進行推斷。
•外部歸因是指通過情境因素作為行為原因進行推斷。
•因此,主要區別在於,內部歸因強調個人因素,而外部歸因在推斷時突出情景因素。