內部的(internal)和外部審計(external audit)的區別

審計過程是組織長期生存和成功的重要方面之一。董事會設審計委員會，對公司審計過程的有效性進行評審。內部審計和外部審計是審計過程的兩個主要組成部分。內部審計和外部審計之間的關鍵區別在於，內部審計是一種為組織的內部控制和風險管理系統有效運行提供獨立和客觀保證的職能，而外部審計是組織外部的一項獨立職能，負責評估財務和風險風險相關方面，以符合法定審計要求。

內容1。概述和主要區別2。什麼是內部審核3。什麼是外部審計4。並排比較-內部審核與外部審核5。摘要

什麼是內部審計(internal audit)？

內部審計是為組織的內部控制和風險管理系統有效運作提供獨立和客觀保證的職能。內部審計職能由具有近期相關財務經驗的內部審計師領導。內部審計師由審計委員會任命，內部審計師對審計委員會成員負責，並應定期報告審計結果。審計委員會在內部審計方面應履行以下職責。

監督和審查公司內部審計職能的有效性
確保內部審計職能部門能夠獲得充分的財政和其他資源，以履行職責
確保內部審計職能部門能夠支持和訪問組織各部門的相關信息，以便進行成功的審計
向董事會報告，並就如何完善公司內部審計制度提出適當建議
考慮管理層對任何關鍵外部或內部審計建議的反應

如果公司沒有內部審計職能（在某些類型的公司，特別是在只有外部審計職能的小公司中，這是可能的），應每年考慮設立內部審計職能的必要性。

什麼是外部審計(external audit)？

外部審計是組織外部的一項獨立職能，評估財務和風險相關方面，以符合法定審計要求。外部審計的主要作用是提供對公司財務報表是否真實、公允反映的意見，並評估內部審計職能的有效性。因此，內部審計職能被外部審計職能所取代。外部審計職能由公司股東任命的外部審計師管理。審計委員會在外部審計方面應履行以下職責。

就外聘審計員的任命、免職和重新任命向董事會提出建議
批准外聘審計員的薪酬和聘用條款
監督和審查外部審計師的獨立性、績效和客觀性，並制定和實施聘請外部審計師提供非審計服務的政策

圖01：審核過程中使用的審核計劃模板

內部審計(internal audit)和外部審計(external audit)的區別

內部審計與外部審計
內部審計是為組織的內部控制和風險管理系統有效運作提供獨立和客觀保證的職能。	外部審計是組織外部的一項獨立職能，評估財務和風險相關方面，以符合法定審計要求。
主要職責
內部審計的主要職責是審查內部控制體系的有效性。	提供對公司財務報表是否真實、公允反映的意見是外部審計的主要責任。
法定要求
法律不強制要求提供內部審計職能。	法律規定，所有公司都必須具備外部審計職能。
審計師的任命
內部審計師由審計委員會任命。	股東任命外部審計師。

總結 - 內部審計(internal audit) vs. 外部審計(external audit)

內部審計和外部審計的區別在於內部審計由公司員工進行，而外部審計由組織外部的一方進行。審計委員會每年至少召開兩次會議，對內部審計職能的有效性進行審查，董事會還應每年審查審計委員會的有效性。由於外部審計是由股東任命的，其職能取代了內部審計，因此外部審計被認為是更可信的。

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