據《希爾報》報道,Facebook營運長謝麗爾•桑德伯格(Sheryl Sandberg)昨晚在一次活動中宣佈,Facebook將要求對員工進行政治偏見培訓。
根據這份報告,桑德伯格告訴一群人,公司已經舉辦了“種族偏見、年齡偏見、性別偏見、國家偏見”的培訓班,我們現在將加入一個關於政治偏見的場景。“希爾還報告說,培訓將是所有員工的必修課。
Facebook仍在抵禦上個月Gizmodo報告的影響,該報告顯示,該公司的趨勢主題業務存在政治偏見。一位前員工告訴網站,保守派關註的新聞被平臺壓制。
為了減輕損失,馬克·扎克伯格組織了與著名保守派人士的會晤。值得註意的是,桑德伯格昨晚在保守派智庫美國企業研究所(americanenterpriseinstitute)組織的一次活動上發表了演講。
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Facebook正在組建新的內部團隊,專門研究其主要社交網路和Instagram的種族偏見,特別是其使用人工智慧訓練的演算法是否會對黑人、西班牙裔和其他代表性不足的群體產生不利影響。Facebook的一位發言人告訴Verge,這個團隊將“負...
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Facebook回應了Gizmodo的一份報告中的指控,該報告稱,Facebook的合同新聞策展人在選擇哪些內容出現在趨勢主題部分時,會積極審查保守派出版物的報道。在給《邊緣》的一份宣告中,該公司並沒有積極否認其新聞業務的成員審查...
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...國運輸安全管理局採用了一種稱為“透過觀察技術對乘客進行現場篩選”的方法,在乘客透過機場安檢時對他們進行額外的問詢。美國運輸安全管理局一直對其尋找的具體細節保密,但一份清單在2015年洩露給了新聞界,列出了92...
...於去年2月曝光。福勒的故事傳開後,卡蘭尼克說,公司將對這些指控“進行緊急調查”,並承諾解僱任何“這樣做或認為這樣做沒問題”的人 此後,這一直是Uber醜聞後的醜聞,從競選退出的高層高管到披露法律上有問題的做...
...為了最大限度地發揮員工在公司或組織中的潛力和作用而對員工進行的管理和發展。它不僅用於人事管理,也用於人力、組織和工業管理。它以前被稱為人事管理。其功能包括: 工作分析和計劃,確定某一工作的具體人員需求...