把你的简历和求职信放在一起是我们现在面临的一个挑战。目前,数百万人在应对经济衰退和全球大流行病导致的高失业率的同时,正在寻找工作,更不用说通常的担忧:你如何推销自己,但听起来不太吹牛?你是否应该加入或做一些大胆的事情,让你从其他求职者中脱颖而出,或者让你看起来像一个不懂企业文化的怪人?如果你已经有一段时间没有润色简历了,那么在如何向潜在雇主描述自己时,你可能是一片空白。这里有53个词,你可能会考虑包括在你的简历或下次面试。
如果你上一次进入就业市场已经有几年(或几十年)了,那么很明显你知道事情已经改变了,包括best,er,用来推销自己的词。像“synergy”、“go getter”和“think Out the box”这样的经典已经一去不复返了。现在一切都是关于“积极主动”、“自我意识”和“观察力”的,至少根据詹妮弗·法比亚诺(Jennifer Fabiano)最近在Ladders上的文章(她是SEO编辑)。
法比亚诺写道,除了在简历中使用行动词外,还必须以真实的方式来表达自己,包括避免以前流行的流行词汇,你认为这些词汇是雇主和招聘人员想要听到的(她建议你的简历、求职信和面试中的单词现在使用:
当然,你会想根据某个职位,或者至少是一般行业的具体工作描述来定制每份简历。以下是法比亚诺建议在每份简历草稿中使用的八个词:
恭喜,你得到了面试机会!以下是法比亚诺的20个词的建议,你可以用这些词来描述你在这个过程中的表现:
虽然你可能不想在面试或简历中使用“团队合作者”这个词,但法比亚诺说,你可以用以下九个词来形容自己:
这是另一个不直接说出来就把自己当成领导者的想法。根据法比亚诺的说法,您可能需要尝试以下方法之一:
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