有这么多人在找工作，你简历中的一点点优势都有可能决定你的机会。但并不是所有的文件类型或方法都是以相同的方式创建的，这样就可以看到简历中潜在的陷阱。

在这篇文章中，我们将探讨在提交简历时会出现什么问题，可以采取什么措施来应对，以及为什么未来的雇主会因为你发送简历的方式而忽略你的简历。最后，我们将介绍最好的文件类型和方法，可以帮助您找到新的工作，你一直在寻找。

是什么让你的简历与众不同？

虽然在一周内寄出六份简历并对所做的工作感到相当满意是很容易的，但事实是，当你没有收到回信时，你可能不应该感到震惊。互联网上的一个广告职位（甚至像Craigslist这样的网站）每天可能收到多达100到300份简历。由于很多人都在竞争同一个职位，简历上的一点点问题都会让你自动地说“不”

可能你的文件类型没有打开。可能是你没有使用普通字体，导致字体默认，让你的简历看起来很奇怪。也许你没有像你想象的那样仔细阅读广告，没有按照指示去做，或者把公司的名字拼错了。当你不得不在成百上千份简历中寻找一个人的时候，任何一件小事都会让你陷入困境。

另一方面，大多数提交的简历都属于这一类。很多求职者只是盲目地发简历，希望这个职位的广告宣传太差，雇主可能会“给他们一个机会”，你能做些什么来摆脱这些糟粕，找到新的工作呢？如果你能以积极的方式而不是消极的方式让自己与众不同，你会给自己得到这份工作的最好机会。

什么是雇主寻找(employers looking for)？

当一家公司发布招聘广告时，他们很可能是在考虑某一特定类型的人。从表面上看，这似乎是完全随机的，但从雇主的角度来看，这是完全有道理的。

你的目标是尽可能接近这个人。是入门级吗？这是一个有经验的职位吗？需要学位吗？它需要你的技能吗？你的工作经验相关吗？如果你的资历不足甚至过高，你很可能得不到回电。

为忙碌的商人写作

在这个经济衰退的时代，许多雇员和管理层比以往任何时候都更加捉襟见肘。尽管如此，对于一个忙碌的专业人士来说，翻阅300份简历并不是一件令人兴奋的事情，因为还有几十份简历的最后期限迫在眉睫。通常可以假设，如果他们还不是非常忙，他们就不会在广告中寻求更多的帮助。

有鉴于此，下面列出了写简历时要记住的事项。

• 具体点。列出你的教育背景，你以前工作的技能和职责。
• 言简意赅。如果雇主每天要看300多份简历，如果简历太长，她很可能会不予理睬。
• 像“自我激励”、“努力工作”或“负责任”这样的词并不能让雇主信服任何东西。
• 像“负责管理25名员工”这样的短语从字面上说明你是“负责的”

除此之外，还有一些基本的格式化礼节，当你的审阅者打开你的文件发现你的格式被默认字体和奇怪的文件类型问题破坏时，这些礼节会让你看起来不那么愚蠢。下面列出了在发送简历时会给你带来麻烦的文件类型。

发送简历的最差文件类型

微软DOCX

DOCX是基于XML的microsoftword文档格式，我们已经使用了很多年了。只有更新版本的Microsoft word（或OpenOffice等）才能打开DOCX。这意味着一些不定期升级办公软件的企业将无法打开你的简历。一些雇主做好了准备，而其他许多雇主则没有。

DOCX和许多word格式一样，不会将字体嵌入到文件中，因此任何需要特定字体的格式都将丢失。使用通用字体，如Arial、Times New Roman、Georgia、Tahoma等。

Openoffice.org网站ODT公司

虽然Openoffice希望提供一个开放的标准文件类型，但事实是，除非microsoftword开箱即用支持ODT，否则许多企业将无法打开ODT文件。一般的经验法则是，如果你需要额外的努力才能打开你的简历，那你已经是垃圾了。因此，除非你申请的是Sun Microsystems或Oracle的工作，否则最好不要使用ODT。开放标准到此为止！

编辑：HTG作者MatthewGuay指出，Office2010最终支持开箱即用的ODT。然而，这并不能改变这样一个事实：ODT还不够普遍，不能安全地使用。

JPG和其他图像

虽然JPG和基于图像的简历似乎是解决默认字体或ODT或DOCX等难以打开的文件格式的好办法，但将简历作为图像文件可能会有点不和谐。使用基本软件创建的jpg可能分辨率较低，而高分辨率的打印友好型图像可能显得巨大，对于一个可能不懂计算机的简历审阅者来说是不可用的。

如果你打算再次使用或更新你的信息，JPG图像也不是理想的。

发送简历的潜在风险

基本文本文件

虽然发送一个文本文件没有什么错，但这是一个有点奇怪和简朴的选择。许多雇主都希望对自己的文件给予一定程度的关注和格式化。一个TXT文件可能比你所选择的文件类型更能说明你。

URL或HTML邮件

许多大公司屏蔽了很多网站，因此，虽然用你的在线名片发送一个格式良好的网页似乎是个好主意，但查看你的信息可能会遇到更多麻烦。这包括HTML格式的邮件、图片、文具等，所有这些都可能无法与其他任何人的电子邮件客户端一起使用。

Gimicky简历

虽然你可能觉得这是一个很好的脱颖而出的方式，但当你把你的经验和知识简化为一个简单的噱头时要小心。它可能会让你脱颖而出，但也可能让你看起来不专业或愚蠢。在计划任何奇怪的花招来展示你的简历之前，请记住你申请的职位。

最安全的文件类型和发送简历的方法

Adobe PDF

PDF现在是一种标准的文件类型，Acrobat reader是一种免费软件，来自大多数主要计算机公司的每一台新电脑都提供这种软件。虽然一些数量有限的机器可能没有Acrobat，但许多现代浏览器可以毫无问题地打开PDF。

字体也嵌入到PDF中，所以你为使简历好看所做的任何格式化都应该传递给你未来的雇主。

openoffice可以导出为PDF，adobeillustrator也可以。CutePDF writer（从Ninite下载）可以创建一个虚拟打印机，它将为您选择“打印”到其中的任何文档创建pdf。

编辑：关于PDF作为简历的一个选项，已经有一些很好的讨论，而且不止一个评论者发表了一个非常有效的评论，非文本PDF不能被自动系统读取。如果你打算申请人力资源公司或有大型人力资源部门管理的公司，使用DOC、RTF或TXT文件可能会更安全。

Microsoft Word文档

虽然DOCX可能很危险，但您可以放心地假设，几乎任何业务都需要在某个时刻打开DOC文件。只要你的简历基本上是基于文本的，并且采用普通字体，你就可以期望在简历被审查时看到屏幕上的内容。

打开Office，Microsoft word可以将任何文本文件保存为文档文件。

RTF格式

富文本是一种基本的文件格式，它包括一些基本的格式信息，以及TXT文件所具有的纯文本信息。Windows、Macintosh和Linux PC在打开RTF文件时应该没有问题，尽管如前所述，注意使用常用字体以避免字体默认。

纯文本电子邮件

纯文本电子邮件是唯一一种确保你所键入的内容最终交给未来雇主的方式，而不存在任何格式问题。请记住，你所说的远比能够使用粗体或图形更重要，因此，一封写得好的求职信和一封电子邮件中纯文本的简历可以证明比所有的HTML邮件更有用。

打印格式，亲自送过去

在求职者盲目投递上千份简历的时代，主动去企业投递一份打印好的简历，自我介绍，会让你的机会大相径庭。作为一名需要花时间和精力亲自出席的求职者，你不仅要脱颖而出，还要确保你的简历看起来像你想要的样子，而且要按你想要的样子放在你想要的人手里。

简而言之，没有任何一种方法能真正保证你得到一份工作，甚至是一次回访。但是，尽量减少潜在的问题，努力从糟粕中脱颖而出，可以让你成为雇主所寻找的那个特定的人的最佳机会。保持警惕的字体默认和格式问题，并不断发送这些简历。

图片来源：Sociali**eter的T恤简历。斯科特克勒姆的投资组合邮递员。我讨厌伊莎比莎的求职申请。Voxphoto的商人。两个商人和我的学生握手。杰纳姆的《忙人》。切戈101的危险。警告！突然下降！通过饮水机。茄子旁的月度最佳员工。夏洛韦斯特的简历设计。所有图片受知识共享保护。