考虑到招聘人员花在简历上的时间太少,你应该利用一切优势脱颖而出。最近一项对2000多名人力资源专业人士的调查突出了你简历中最好和最差的词语。
诚然,这样的名单并不是什么新鲜事,我们不止一次提到过。但这并不意味着一份新的名单就不那么有效了。CareerBuilder让哈里斯民意调查公司(Harris Poll)对各行业2201名招聘经理进行了调查,结果发现其中68%的人在简历上的时间不到两分钟。
调查还发现,招聘经理更喜欢有明确定义的强有力的行动词,而不是主观的术语和陈词滥调。点击下面的链接了解更多关于调查和发现的详细信息,或者快速查看简历中的以下关键短语:
招聘经理在招聘中对最佳和最差的词进行排名é总和é 在新的CareerBuilder调查中| CareerBuilder
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