你梦想的工作刚刚发布，你超级兴奋。只有一个问题：你实际上没有任何相关的工作经验。不管你是一个职业改变者还是一个没有实习机会的应届毕业生，你能在简历上写些什么让你看起来尽可能的合格呢？

这篇文章最初出现在《缪斯》杂志上。

别担心。有一些不同的东西，你可以包括，以及一些格式技巧，这将帮助你提出自己在最好的光可能。

相关和可转移技能

大多数简历都会以相关的工作经历开始（如果你是应届毕业生，教育经历会紧随其后）。当相关经验不是你的强项时，这就成了一个问题。但是，与其把简历上最重要的不动产浪费在那些只会让招聘人员困惑的事情上，不如从你的相关技能开始。

别告诉我你没有。你认为自己能胜任这项工作肯定是有原因的。你可能从以前的不相关的经历中获得了可转移的能力，或者你在学校做学术项目时发展了技能。不管怎样，如果你是一个改变职业的人，试着把你所有的技能和简历开头的总结结合起来。新毕业生，把你的技能部分从简历的底部放到你所受教育的地方。

相关副业和学术项目

说到学术项目，重要的是要注意，这些都是公平的游戏，绝对应该包括在你的简历中。同样的道理也适用于你在工作或学校之外处理的副业项目。只要你清楚地把这段经历标记为项目工作，没有什么能阻止你把它写进简历，你绝对应该这样做！不要假设你的简历上只能有全职的、带薪的工作经历。

一种方法是创建一个“Projects”部分。在这里，你可以像写工作经验一样写你的项目工作。想想那些帮助你实现职业兴趣的经历。这是一个班级项目吗？也许你自愿帮助一些最终激发了你新的职业目标的事情，你可以在简历的“项目”部分把这些经历包括进去。同样的格式，以帮助招聘人员明白，这也是宝贵的经验，应评估时，考虑你的候选人的立场，你感兴趣的。

热情而具体的求职信

好吧，从技术上来说，这不是你简历的一部分，但我坚信简历和求职信一定要紧密结合在一起。如果你没有相关的工作经验或职业道路曲折，这一点尤为重要。职业专家瑞安•卡恩解释道：“找到一种方法将你的**和生活经历与公司联系起来，然后解释一下一旦你被录用，这将如何转化为你的成功。”。你会发现，这种联系正是雇主从应届毕业生那里寻找的经验。”

这对转行的人也是如此，但你也有更多的工作经验。求职信是一个完美的机会，让你把公司的需求和你在兼收并蓄的职业生涯中积累的技能联系起来。具体点。你要向招聘经理解释清楚为什么你的非传统背景甚至可能是一种资产，这样当他们写完你的信后，他们就会很好地理解为什么他们会聘用你。

进入一个新的职业是一项艰苦的工作，特别是因为现在许多入门级的工作都要求有两三年的工作经验。克服这一点的诀窍是真正梳理出那些细节，比如相关的技能和相关的副业项目，打破简历中的“规则”，使你不能把它们放在简历的前面和中心。再加上一封引人入胜的求职信，再加上人脉和运气，你一定会很快激起招聘经理的兴趣。

当你没有相关工作经验时，简历上应该写些什么

Lily Zhang是麻省理工学院（MIT）的职业发展专家，她与从本科生到博士的一系列学生一起研究如何实现他们的职业抱负。当她不是沉迷于一本新书或一个电子游戏时，她是在思考、谈论或写关于职业的东西。在Twitter@lzhng上关注她的思考。图片来源：liravega（Shutterstock）。