关注面试官的意见，避免愚蠢的问题

在面试结束时，大多数潜在雇主都会问你是否有任何问题。如果这让你紧张，问面试官他们的意见，而不是直接问问题。...

在面试结束时，大多数潜在雇主都会问你是否有任何问题。如果这让你紧张，问面试官他们的意见，而不是直接问问题。

在缪斯，他们建议对你的问题进行微妙的改变，这样你就不会显得无知：

把你的问题框起来，就好像你在征求面试官的意见或经验一样。

例如，不要问“这里的公司文化是什么？”而要问“办公室生活中你最喜欢和最不喜欢的事情是什么？”

不要问“公司下一年的发展前景如何？”而要问“你对公司下一年最兴奋的是什么？”？

我建议用这种形式只问几个问题，就是“燃烧”的问题。最终你的面试官会理解你，或者只是生气。

在面试中问你最迫切问题的最佳方式|缪斯女神

bpsusf摄。

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