亲爱的tl80，我正在考虑换工作，但在申请之前很难获得大量的工作经验。我在考虑在我的新领域获得一个证书，以帮助我和其他求职者之间的胜算。认证还重要吗？他们真的能帮我找到更好的工作吗，还是浪费时间和金钱？

真诚的，考生

亲爱的考生，好问题！在某些情况下，职业认证可以决定获得一份工作还是根本不被考虑。在其他情况下，这并不是真正有用的，大多数招聘经理会在你名字后面的一组字母中寻找经验或技能。如果你说不出来，那就不简单了，答案有点复杂。让我们从迷雾中解脱出来，帮助您了解证书什么时候真正有价值，什么时候才是值得拥有的。

首先，并非所有的认证都是平等创建的

一些专业证书要求你努力学习并通过考试，另一些则要求你在某一特定领域有多年的工作经验才能申请被考虑。在你决定获得证书可能是你跳槽或升职的入场券之前，你需要确定那些能让你在你的领域取得领先的证书是否是那些需要技能、经验或只是几门课的证书。

幸运的是（或者不幸的是，这取决于你的观点），这也可以告诉你认证对潜在雇主有多重要。有些证书非常“付费参加考试并获得证书”，而这些证书可能是最不值钱的。另一些人要求你先付费加入专业社团，然后证明你有相关的经验被考虑参加证书，然后你再付费参加考试。这些证书，你不仅要证明你已经研究了一个主题，而且你有知识和至少一些经验来支持它，可能是最有价值的。

寻找在你的领域有用的证书

你应该做的第一件事就是开始关注那些你想要定位的人。看看他们有什么证书，需要什么才能获得。看看是否有一种认证“阶梯”可以让你从现在的位置到你想要的位置。无论是技术认证还是职称，通常都会有一系列的垫脚石来帮助你实现目标。以下是一些开始搜索的地方：

• 查看你感兴趣的工作列表。无论你是在浏览大职位公告板还是公司特定的职位空缺，看看他们是否有职业资格证书以及他们的经验要求。很多工作，尤其是进入中级阶段的工作，都会把学历列为经验的替代品，因为公司希望有人在第一天就具备适用的知识，而他们不一定需要培训。
• 浏览LinkedIn行业组。LinkedIn的行业组和页面可以提供大量关于行业中可用职位类型以及填补职位所需的详细信息。找一个充满你想去的领域的专业人士的小组，或者甚至是有相同职称的人。看看他们中是否有人在谈论一个特定的证书，或者干脆直截了当地问他们的职业是否有认证计划。你会得到详细的回应和战争故事，保证。
• 浏览LinkedIn公司群。即使在你感兴趣的领域里很少有专业认证，但在该领域使用的工具中也可能有一些认证。它们的价值通常较低（因为有些公司可能在相同的工作中使用不同的技术或工具），但它们仍然可以在竞争中为您提供优势，尤其是如果更多的公司使用相同的工具、硬件或软件。再看看这些招聘启事，看看这项工作通常需要哪些技能和技术。然后去LinkedIn搜索那个软件包，或者那个硬件供应商。可能有一个专业人员小组在该应用程序中认证，或由一个公司的人在他们的硬件认证。。
• 寻找你所在领域的专业团体和社团。另一个很好的方法是去任何一个专业协会询问一下你所在领域是否有一个行业标准的教育项目。例如，当我是一名项目经理时，项目管理协会（PMI）或项目管理协会（projectmanagementinstitute）为项目和项目管理方面的专业人员提供了许多认证。当然，你必须成为申请和测试这些认证的会员，因此寻找专业协会可能是一个很好的方式来了解这些项目以及获得这些项目所需的内部信息。

最有价值的证书是高级证书

我以前在一家公司工作，每年都要求员工每年获得新的证书，甚至我们的入门级桌面支持技术人员也被要求从诸如CompTIA's a+和Net+等认证开始，这些证书是非常基本的证书，证明您对技术概念有工作知识。然后，我们被鼓励努力，努力完成诸如微软认证专业（MCP）计划、苹果认证支持专业（ACSP）或技术协调员（ACTC）等工作。你可能认为那些低级证书没有太大价值，事实上，除非你申请的工作需要他们（或者你正在作为职业而转向技术，在你跳槽之前需要一些培训），否则他们并不是特别不是真正经验的替代品。然而，他们作为一块伟大的垫脚石，让你进入获得认证所需的东西：培训班、学习、培训材料，最终，参加考试。

最有价值的是那些高层次、行业和职位的认证，虽然低层次的认证不应该被驳回，但它们并不能让你像几年前那样脱颖而出。A+或Net+能帮助你超越别人吗？也许吧，但有经验或知识的人，他们可以在面试中表现出来，可以很容易地边缘的人比他们的名字多一点点。不过，在高端市场，有些公司甚至不会考虑没有CISSP的安全专业人员，或者没有PMP的项目经理，所以如果你没有（或获得PMP所需的经验），你就走运了。

这是最大的收获。认证的价值随着获得认证所需的难度和经验而上升。几年前，当同类型工作的竞争变得越来越激烈时，你可能会用一些证书而不是经验来击败某人，尤其是如果你有其他方面的知识，并且有真正的求知欲（如果你面试得好也没用）。在某些情况下，这可能仍然是真的，但现在人们来面试时既有经验又有证书，所以这不再是一个或另一个了。

从对你的职业生涯至关重要的证书开始，然后从那里开始训练

到目前为止，我们已经讨论了各种证书的相对价值，但是仅仅因为证书水平低或者没有什么竞争价值，并不意味着如果它适用于你的职业，你就不应该得到它。Computerworld的这篇文章指出，即使是较低级别的证书，如果它们适合你所从事的工作类型，并且表明你愿意在你选择的职业中学习和成长，那么它们仍然是有价值的。

例如，刚开始从事IT行业的人，应该考虑那些基本级别的CompTIA认证，然后转向微软和苹果的一些入门级认证。如果你对网络感兴趣，思科的认证计划被认为是网络技术的行业标准之一。如果您对Linux系统管理感兴趣，可以看看Red Hat的认证程序。同样，如果你的职业生涯根本不涉及技术，那么你也可以探索一系列的认证项目。

任何人都可以学习并取得的简单证书可能不是自己获得更好工作的关键，但如果你愿意坚持，它们绝对是更好职业的基石。记住，一旦你开始训练，你总是可以向不同的方向移动，所以不要假设你被困在一个领域或沿着一条训练路径。你的垫脚石在那里给你灵活性和空间来移动，而不是把你锁定在一个特定的职业道路。

底线：是的，证书可以帮助你找到工作…只要他们是正确的证书

和很多事情一样，你从哪个证书开始，很大程度上取决于你感兴趣的职业和你想走的路。很多都是花钱的，所以我们鼓励你和你的经理谈谈。你的公司可能愿意支付培训班和认证考试，如果这是他们的利益，使你成为一个更熟练和更有价值的员工，许多公司做。如果你想做出改变，请记住成本，在你换工作或转行之前，看看你在目前的公司是否也有培训的选择。只是不要以为你会从一个无聊的编织篮球的职业生涯中解脱出来，并为一份令人兴奋的技术工作做好准备，如果你花上几块钱，在业余时间拿到a+，那就没那么容易了。

最终，获得一到两个证书将证明你有能力学习和保留知识（或至少通过一个测试），但在你的腰带下有几个表明你致力于职业道路，精通它，知识渊博。随着这些认证越来越需要经验和献身精神才能获得，它们的价值将成倍增加，并证明您熟悉行业最佳实践，在该领域工作过，并保留了您的知识（尤其是如果证书必须更新或保持最新）。所以，即使你不认为低层次的东西有用，也不要回避它们，充其量它们只是一个细微的区别，但最坏的情况是它们是通向更伟大事物的垫脚石。

卡普兰国际、塞缪尔·曼和阿克塞尔·施文克合影。