灵活支出账户（FSA）是一种税收优惠的金融账户。一些雇主向员工提供FSA账户，以帮助他们用税前美元抵消医疗费用。FSA与健康储蓄（HSA）类似，但FSA仅适用于公司**的人员。个体经营者可以获得HSA。

关键要点

• 弹性支出账户（FSA）是一种税收优惠型金融账户；一些雇主向雇员提供FSA账户，以帮助他们用税前美元抵消医疗费用。
• 金融服务协议到期；如果在截止日期前未提出索赔，则在日历年内递延至FSA的任何款项将被没收。
• 在2020年和2021年，一个人可以向FSA申请的最高降薪额是2750美元。

有了FSA，员工通常从总工资中拿出一笔固定金额的工资；这些捐款是免税的，只要资金用于合格的医疗费用。美国国税局（IRS）在969号出版物中定义了什么是合格的医疗费用。

金融服务协议到期；他们可以被认为是一个“使用它或失去它”类型的计划。 如果在截止日期前未提出索赔，则在日历年内递延至FSA的任何款项将被没收。对于20201年和2021年，一个人可以向FSA申请的最高降薪额是2750美元。

鉴于COVID-19大流行，国会通过了《2021年综合拨款法案》，该法案为FSA和受扶养人护理援助计划提供了更多的自由裁量权。该法案允许在2020年和2021年计划年结转未使用余额时有更大的灵活性，以及延长这些计划年的允许宽限期。

就业福利研究所（Employment Benefits Research Institute）的数据显示，2018年，英国金融****局（FSA）的账户估计有3300万至3800万个。此外，据金融****局（FSA）账户的主要管理人WageWorks称，大约8%的金融****局所有者在一年结束时平均在账户中留下172美元。

宽限期或结转

虽然FSA账户中无人认领的款项通常在年底被没收，但有些计划可能会提供宽限期或结转。宽限期是指雇员提交索赔的一定时间，可能超过日历年的结束时间；宽限期一般在2到3个月左右，因此如果在1月份到期，你需要在3月中旬之前花掉这些资金。不幸的是，一旦宽限期到期，所有未使用的余额将被没收。

一些FSA计划还提供结转，在那里，计划可能允许在下一年使用高达500美元的费用。FSA计划规定了这个限制，并且可能小于500美元的上限。

年底前使用你的资金

这是有可能被你的金融****局资金时钟猝不及防。年底是你用完资金的好时机。但即使是在最后一刻，你也有很多选择来使用你的资金。打电话给你的医生，安排任何你推迟的预约，或者让你的牙齿清洁，这两个都是典型的FSAs的覆盖范围。一些FSA计划还允许员工购买家庭医疗用品，如盐水、绷带、急救包、防晒霜和旅行病带。在线FSA商店提供数百种商品。

底线

特别了解FSA帐户的工作原理是很重要的，因为每个计划都是不同的。FSA账户的到期日期可能会有所不同，有些账户有宽限期或结转期；查看您的计划文件或致电计划提供商以获得进一步的澄清。