战斗津贴是向在指定危险区服役的美国现役军人每月支付的免税津贴。它是在这个人的基本工资之外支付的。
战斗报酬不仅对战斗士兵开放。任何被分配到指定危险区域的美国军队分支机构的注册人员都有资格领取战斗工资。在危险区域工作一小时就可以得到一个月的战斗工资。
根据millity.com,如果武装部队成员受到敌对火力或爆炸性地雷的袭击或伤害,或在外国领土上执勤,并受到内乱、内战、恐怖主义或战时条件造成的人身伤害或迫在眉睫的危险的威胁,则有资格领取战斗工资。
截至2021年,战斗工资为225美元,高于陆军军士长、海军军士长、海军军士长、空军军士长等多个军衔8361美元的基本工资标准。
战斗工资一般不算作联邦应税收入。然而,接受者仍然必须为额外的工资支付社会保障和医疗保险税。各州制定了自己的战斗费征税规则。美国国防部(DoD)也可以指定某些不属于免税范围的作战区。
请注意,这一额外的工资是通过联邦财政援助免费申请表(FAFSA)申请学生资助的一部分,因此学生或大学生家长可能会受到影响。
有家属的军人在离开家人30天或30天以上的任何时候,也可以每月领取家庭分离津贴(FSA)。
战斗报酬可分为敌方火力和迫在眉睫的危险报酬,部分月份按比例分配。你不能同时得到敌方火力和迫在眉睫的危险。
此外,在作战区服役的人员每年最多可将1万美元存入一个特别储蓄账户,该账户每年支付10%的保证利息。这个项目是在越南战争期间建立的。
用额外报酬来确认更大风险的概念起源于第二次世界大战。最初称为徽章工资,是为了提高步兵的士气和留用率。
根据Militaryhub.com,国防部过去指定为作战区的一些地区包括:
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