星期一早上，你走进办公室，喝上一杯新鲜的咖啡，然后你的主管拿着一张粉红色的纸条进来了。真是一个令人不快的惊喜，尤其是考虑到你已经和你的雇主共事了好几年，而且你上一次的评价非常好。

更糟糕的是，你不会得到遣散费：在你找到新工作之前，唯一能得到的钱是你希望通过州**申请失业救济金后得到的钱，如果可能的话，再加上你从兑现假期中得到的钱。现在怎么办(如何申请失业保险将有助于迈出第一步。）

唯一合乎逻辑的答案是立即开始寻找工作。然而，如果你知道这一点并及时注册，你可能会从由IncomeAssure开发的私人补充失业保险中受益。你可能想在将来考虑，这样你就可以保护自己。

当你弄清楚自己的财务状况时，问问自己补充失业保险对你来说是否值得。

程序的工作原理

当你参加了一个国际收支保险计划，然后失去了工作，你就有资格获得相当于你以前雇主每周税前收入一半的货币福利。该金额来自您的每周州失业救济金和您的每周收入保障补充福利。

举例说明：如果您居住在佛罗里达州，年薪为65000美元，那么您的税前周收入为1250美元。如果您每周从该州获得275美元——佛罗里达州提供的最高失业救济金——如果您选择50%的工资替代率，您从IncomeAssure获得的支票将为350美元。这相当于625美元，相当于你离职前每周收入的一半。福利应纳税，最多可领取24周。如果你的州计划有一个为期不到26周的福利期，你可能可以获得延长失业救济金。

一些重要的考虑

对于初学者来说，只有高达25万美元的工资可以支付，并且从初次入学之日起，申请者有6个月的等待期(如果你的年收入超过这一数额，那么在计算每周福利时只会使用25万美元。）此外，该计划与失业救济金一起工作，因此如果你没有被批准领取国家福利，你将自动失去资格。

更重要的是，如果你是个体经营者，或者你辞去了以前的工作，目前正在寻找新的职业机会，你就不能参加国际收支保险计划。

如果您的雇主在等待期结束前终止**关系，或发布员工普遍知晓的裁员通知，则您只有资格获得保费退款，而不是保单项下的福利金。

要多少钱？

您每月的保费金额将取决于以下因素：

• 说明你目前的工作地点
• 期望的薪资替代率（可选择25%、30%、35%、40%、45%或50%）。
• 工业
• 延长福利期数
• 年薪及佣金总额

该网站称，大多数保费都不到会员年薪毛额的1%和保费佣金，但你可以使用在线计算器获得更准确的报价。”例如，如果你一年挣75000美元，你的保单每月的花费可能不到50美元。您还应该知道，在您通过《国际贸易保险公约》获得福利的期间，您可以免除保费。

底线

私人失业工资保险可能是值得的投资，如果你想安心，可以舒适地支付每月保费。然而，如果你手头已经有一大笔现金储备以备不时之需，或者你不介意动用流动资产，那么在裁员后用这些钱来养活自己，而不是按月支付保险费，在财务上可能更有意义(有关更多信息，请参阅帮助！我的失业救济金快用完了。）