简化的员工退休金个人退休账户（SEP-IRA）是一个成本效益高的选择，适合那些希望为员工提供退休福利的小企业主。雇主也可以向自己的SEP账户供款。

顾名思义，与大多数大公司（如401（k））使用的建立和维持其他合格退休计划的程序相比，SEP个人退休账户的建立和管理是简化的。

关键要点

• 通常情况下，雇主必须在报税截止日期（通常是4月15日）之前缴纳个人退休账户。
• 如果雇主提交了
• 2021年，对9月爱尔兰共和国的最高捐款为58000美元，而2020年为57000美元。

值得注意的是，SEP IRA的供款完全由雇主提供。然而，雇员可以开立自己的个人退休账户（IRA），并在年度限额内供款。

SEP供款必须在纳税年度的纳税申报截止日期前缴纳。以下是SEP IRA的详细介绍，捐款是如何工作的，以及何时到期。

9月个人退休账户缴款截止日期

雇主对SEP个人退休账户的供款以免税美元支付。企业主，包括个体户，也可以开立个人退休账户，并为自己的退休储蓄供款。

无论哪种情况，最后期限都是一样的。供款必须在当年的纳税申报截止日期（通常是次年4月15日）之前存入每位员工的SEP IRA账户。如果雇主提出了延期申请，那么最终的9月IRA供款日期是延期的最后期限，通常是10月15日。

请注意，由于美国国税局（IRS）为应对COVID-19流感大流行而延长了报税截止日期，因此您可以在2020纳税年度至2021年5月17日（而不是4月15日）向个人退休账户供款。

例如

假设约翰在XYZ公司的年收入为50000美元。公司希望在2020年将每位员工薪酬的15%存入他们的SEP IRA账户。这意味着约翰将在2020年收到7500美元的SEP IRA供款。

在正常年份，XYZ公司必须在次年4月15日之前向员工个人退休账户缴款。 如果XYZ已将纳税申报延期至10月15日，则必须在该日之前为John和所有其他员工缴纳税款。

个人退休账户供款限额

SEP个人退休账户的优点之一是，它比传统的或Roth个人退休账户有更高的供款限额。在2020年和2021年，传统个人退休账户或罗斯个人退休账户的年度供款限额为6000美元，50岁或以上的个人退休账户的年度供款限额为1000美元。

有了SEP个人退休账户，在2021年，雇主最多可以贡献雇员年薪总额的25%或58000美元，以较少者为准。这比2020年5.7万美元的上限有所提高。 为确定其年度限额，自营企业主必须对其自营职业税的可抵扣部分进行特殊计算。

有了SEP IRA，雇主可以根据业务考虑每年改变其供款水平。

对于401（k）计划，雇主可以按照雇员的缴费比例进行匹配。 但在9月个人退休账户中，供款完全由雇主决定，每年都可能发生变化。

实际上，这就使得它成为一种利润分享计划。当生意兴隆时，雇主可以慷慨地捐款，高达每个员工工资的25%。 当业务不好时，雇主可以减少或消除公司的出资。

不过，这不是奖金计划。如果雇主有SEP IRA，则必须为每个符合条件的雇员存入相同比例的工资。