谈判与仲裁
仲裁和协商是双方解决争议的两种方式。这两种形式的争议解决是适当的争议解决(也称为ADR)措施的一部分,作为**诉讼或诉讼的替代措施。**的积压案件和漫长的**程序导致了这些形式的争端解决。另外还有两个过程——调解和调解。
仲裁和谈判的优点是,与**诉讼相比,成本和时间都较低。此外,诉讼过程和文件是保密的。仲裁和谈判的决定只对有关各方保密。
仲裁和谈判的形式和性质各不相同。在仲裁中,双方指定一名或多名第三方仲裁员。仲裁员的数量通常是一个奇数,即一个或三个,以阻止并列的裁决。
仲裁员通常由当事人、现有仲裁员或**等外部当事人指定。
仲裁员的工作是听取双方的意见,并就争议的所有条款作出决定。裁决通常以“裁决”的形式公布,即给出并解释裁决的文件。裁决和**判决一样具有法律约束力。仲裁是根据州和联邦法律进行的,这就是为什么裁决具有约束力和合法性。判决或裁决通常不会上诉到**。
仲裁员的费用通常包括在裁决中,除非双方已经就费用进行了协商。
另一方面,谈判,顾名思义,涉及双方和调解人。调解人允许双方讨论和协商他们的争端。主持人记录整个过程,包括双方的立场、协议和讨论。
谈判达成了协议备忘录。协议规定了争议、解决争议的方法和双方争议的结论。
双方通常分摊谈判费用。
与仲裁不同,谈判中的决议没有法律约束力。
总结:
仲裁员与调解员在一个冲突和争议永无止境的世界里,高效的中介机构在今天变得非常重要。调解员和仲裁员是其中的两个。由于他们的工作非常相似,很多人常常认为他们是同一个人的两个不同的名字。事实是,即使他们两个...
...些问题的方法,但其他合同则没有。使用的一些方法包括仲裁、调解和诉讼。虽然这两个目标相似,但在流程、所用时间、成本和涉及人员等方面有所不同。理解这两种解决冲突的方法很重要,因为它们是我们日常生活的一部分...
...决的。然而,由于诉讼过程的刚性和高成本,当事人进行仲裁的情况时有发生。仲裁是一种解决当事人之间争端的方法,由当事人相互选择一个独立的人来裁决案件。 仲裁与诉讼的基本区别在于,**参与诉讼,如同诉讼一样,...
... 当谈判失败时,通常使用仲裁。交战双方,无论是离婚中的配偶,还是工会要求雇主改变的人,都可能很快陷入僵局或一系列激烈的冲突,从而导致没有进展。仲裁员的工作...
... 仲裁是自愿的,由合同产生。双方或同意在初始合同谈判期间将未来的争议提交仲裁,或同意在争议发生后签订仲裁协议。仲裁协议通常包括一系列需要仲裁的争议、适用法律的选择、仲裁员和仲裁机构的选择、进行仲裁的...
...诉讼原因的一部分,但不必实际会见律师或参与与公司的谈判、仲裁或诉讼。这些其他原告可以获得协议达成的任何和解的一部分,但不必参与该过程或支付任何款项;参与诉讼的律师按和解金额的一定比例获得报酬。 ...
... 仲裁和裁决的主要区别在于在法律纠纷中作出裁决的个人或实体。在仲裁中,争议双方同意由公正的第三方(个人或团体)听取双方意见并解决问题。在裁决中,裁决由法...
...致的过程,用于在劳资双方之间达成协议。它是一种劳动谈判形式,可以帮助解决申诉或合同纠纷,或者只是帮助变更正在进行的劳动合同。劳动冲突仲裁作为工作谈判的一种形式,涉及公正的第三方,帮助劳资双方就工资、福...
...。在雇主和工会之间的关系中,仲裁也被广泛使用。合同谈判和争议通常提交仲裁,集体谈判协议通常有仲裁条款,规定解决员工对雇主不满的程序。。 ...
...常比审判便宜。目标是让中立的第三方做出决定。与任何谈判一样,信用卡仲裁也会带来一些挑战。 仲裁不必遵循法治。任何一方都不...