当一个人开始他或她的职业生涯时，他们寻求在实际领域获得一些工作经验。他们的这种工作经验将帮助他们磨练有助于他们未来职业生活的技能。

这段工作经历是他们唯一一次能学到专业知识的机会。一旦错失了这个机会，今后很难有这样的牵手教学机会。学生们通常会抓住这个机会。刚开始工作的人也会有这样的工作经历机会。

学徒制和实习制都是与获得这种工作经验有关的术语。它们已成为同义词；然而，学徒制与实习制之间存在一些差异。

学徒制(apprenticeship) vs. 实习(internship)

学徒制和实习制的区别在于两者的学习定义和范围不同。学徒制被认为是一种有报酬的工作，由专业人士学习与商业和贸易有关的技能。然而，实习是无报酬的工作，其中，学生的工作建立他或她的简历。

无论是学徒制还是实习制，都要求人们工作，但工作质量不同。

实习大多是被学生接受的，因此他们的职责很小，不会对公司产生重大影响，而且他们更倾向于观察他们的前辈。

在学徒制中，职责和角色相对更高、更独立。总的来说，学徒制对公司的重大决策没有太大的发言权，但他们比实习生更独立。

学徒制提供给完成学业的人，但实习由学生承担。当然，学徒是有报酬的，而实习生是没有报酬的。

见习与实习对照表（表格形式）

什么是学徒制(apprenticeship)？

学徒制是一种有报酬的工作，在这种工作中，人们被教导与贸易和商业有关的技能。当学徒的人在工作形式上是独立的，但没有得到任何影响公司名称的主要工作。

学徒可以在几周到一年之间的任何时间学习工作所需的技能。此外，学徒通常是在获得学位后进行的。

有些大学也把学徒**为最后一学期的教学大纲。

学徒在完成工作后会得到一份完工信和其他文件。有时，学徒也会在同一个导师的指导下，在同一个地方得到工作机会。

学徒期的津贴是为每个人设定的，按在办公室工作的每小时支付。此外，学徒期所做的工作与你的课程领域有关。

不过，学徒制提供了一个学习曲线，仍然期望你知道你的工作路线的本质以及基本知识。学徒制是一项全职工作。

什么是实习(internship)？

实习是一项主要由学生承担的工作。实习是迈向职业生涯的第一步。内部交流是为了建立一份简历。

实习为实习生提供了学习新知识所需的帮助。实习生连这个领域的基本知识都不需要知道。他们没有承担任何主要的职责和责任。有时，给实习生的工作与他们的领域无关。

实习生没有得到实习的报酬，但他们有午餐和差旅费。实习可以作为全职工作的一部分。实习结束后，实习生会收到证书和LOR，但不会提供其他文件或工作机会。

实习生可以在上级的指导下观察学习，也可以到部门帮助成员进行基本的学习，了解办公室或部门的工作和机制。

学徒制和实习制的主要区别

1. 学徒制是指学徒学习与贸易和商业有关的技能和工作的工作，但实习包括实习生，他们在那里工作以建立自己的简历。
2. 学徒制是一种全日制的努力，而实习可以做**或全职。
3. 学徒期结束时提供结业证书和其他文件。另一方面，实习生有证书和lor，没有其他文件。
4. 学徒是有报酬的，但实习生没有报酬。然而，实习生确实可以得到午餐和旅行的钱。
5. 学徒**为研究生课程的一部分或在研究生完成学业后提供给他们，但实习生即使在学习期间也可以工作。
6. 学徒期后有时会有工作，但实习期后不会有工作机会。

结论

学徒期和实习期都为学生或想掌握新业务技能的人提供了学习曲线。

每一次实习和学徒的工作经验都是重要的，使之成为一种职业。实习最终导致学徒制，专业上，没有提供学习曲线，这和实习一样好。

参考文献

1. https://www.triple-c.at/index.php/tripleC/article/view/625
2. https://www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1086/223161