无论你是在找一份新工作，还是在整理你的文件，找到你想要的工作的关键之一就是创造一份成功的简历。以下是我们的十大方法，确保您的产品脱颖而出。

埃利奥特P。

10.从一张大单子开始，然后缩短它

我们知道保持你的简历简短是很重要的，但最好的方法之一，以确保你的简历是尽可能好的开始长。把你可能包含的所有可能的信息做一个纯文本文档，然后从那里删减。你不太可能忘记任何重要的事情，如果你需要为不同的工作机会调整它，它也会派上用场。布兰迪·西姆斯摄。

9.知道什么不包括在内

当你要缩小你巨大的成就清单时，你要确保你包含了最重要的东西。你肯定想摆脱那些不那么引人注目的成就，任何过时的东西也可能会过时。还有很多短语只是在浪费墨水，你也应该把它们去掉。Jon Tunn摄。

8.避免过度使用短语

如果你想让你的简历脱颖而出，你要避免像“团队精神”、“强烈的职业道德”和“创新”这样的固定用语。我们已经不止一次地浏览了那些令人厌烦的短语，所以一定要查看每一个列表来清除陈词滥调。马菲特摄。

7.量化你的成就

不要用前面提到的固定短语来填充你的简历，选择一些可以量化的。任何你能用数字描述的东西都能证明你的潜在雇主能看到的真实和有形的东西。说你“销售额增加了300%”（并提到你是如何做到的）比说你“超出了预期”要好得多。时刻注意如何将你的成就转化为数字。伊恩·沃森摄。

6.找到你的雇主正在寻找的关键词并使用它们

现在，很多人都在传递他们的简历，有时甚至没有人读。取而代之的是，人力资源部的人正在扫描相关的关键字，比如你知道的计算机程序的名称。确保这些都在你的简历上，增加它被看到和实际阅读的机会，而不仅仅是掩盖。弗兰克·贾尼亚摄。

5.战略性地调整你的工作日期

雇主通常不太喜欢跳槽者，所以如果你最近有过几份工作，而不是一份稳定的工作，你可能想试着把注意力从这个事实上移开。最好的方法之一是战略性地安排你的简历，突出工作，而不是日期。例如，仅用年份来描述就业术语，看起来比更具体的月份和年份方法要好。simplyrikkles摄。

4.尝试幻灯片或视频回放

虽然许多雇主更喜欢简单的单页成就清单，但许多其他雇主更喜欢通过幻灯片或视频简历更深入地了解你的个性和成就。当然，如果你的幻灯片和基于文本的简历一样枯燥乏味，那你就没有给自己任何好处。当然，在发送这样的邮件之前，先和人力资源部确认一下，确保一切正常。airgap摄。

3.面试结束前不要使用

一些雇主可能会要求你的简历在开始，但如果他们不，考虑拖延。对一个潜在的雇主来说，扫描你的简历并拒绝你太容易了。如果你等到最后才交简历，你将被迫以其他方式展示自己，并让你的潜在雇主在枯燥的成就清单之外考虑其他事情。艾伦·克里弗摄。

2.为不同的潜在工作使用多份简历

如果你申请了多份工作，即使他们在同一个领域，你可能不想为每一份工作使用相同的简历。为你申请的每一份工作量身定做你的简历，并为每一份发一份独特的简历。我们重点介绍了一些可以帮助你做到这一点的软件，所以没有理由给每个雇主一份相同经历的清单。

1.自下而上校对

当你完成并准备好发送你的简历时，你会想要校对错误（当然）。有很多方法可以确保你校对好它（比如打印出来），但是我们看到的一个更有趣的方法是从下往上阅读。这样，你就可以确保你不跳过任何部分，也可以帮助你从一个角度看问题，而不是你已经写了和校对15次。卡夫卡兹摄。

这些年来，我们写了很多关于**完美简历的文章，所以一定要查看简历标签以获得更多提示。当然，如果你有自己的经验，无论是作为雇员还是雇主，请在评论中与我们分享。