大型科技公司在全球范围内通过经济安全网保护小时工、辅助人员和独立承包商。但是当病毒传播时会发生什么呢？

亚马逊、苹果、Box、Doodash、Facebook、谷歌、Instacart、微软、Lyft、Postmates、Slack、Twitter和Uber都宣布对非全职员工因潜在疾病或自我隔离而不得不离开工作的时间给予某种形式的补偿。这些工人对所有这些公司的成功至关重要。但对他们中的许多人来说，他们不工作的任何一个小时都是他们不赚钱的一个小时。对于他们所支持的大多数高薪全职员工来说，情况并非如此。

具体政策各不相同，但如果员工因新型冠状病毒缺勤，许多公司会提供高达两周的病假工资。但是，哪家公司覆盖的是哪一类工人，这有一些细微差别。例如，苹果公司正在为其直接**的小时工提供病假工资，如班车司机和自助餐厅员工。另一方面，优步则覆盖了为公司开车的承包商——优步一贯主张，这类员工不应享有与员工相同的福利和权利。

但为什么是现在？以下是科技巨头们所说的：

亚马逊：

This additional pay while away from work is to ensure employees have the time they need to return to good health without the worry of lost pay.

微软：

We’re committed as a company to making public health our first priority and doing what we can to address the economic and societal impact of COVID-19. We appreciate that what’s affordable for a large employer may not be affordable for a **all business, but we believe that large employers who can afford to take this type of step should c***ider doing so.

邮资：

With over half of Americans unable to afford a $400 unexpected expense, the Postmates Fleet Relief Fund will enable couriers to take proactive and preventive personal health care steps by covering costs for medical check-ups, regardless of whether the courier has been diagnosed or quarantined.

推特：

Our top priority remains the health and safety of our Tweeps, and we also have a resp***ibility to support our communities, those who are vulnerable, and the healthcare providers who are on the front lines of this pandemic.

优步：

We believe this is the right thing to do.

这不应该仅仅是大流行时应该做的正确的事情——它应该一直是正确的事情。

这些公司中的许多每三个月就有数十亿美元的收入。必须为其中一些员工支付两周的工资将是一项额外开支，但带薪病假似乎不太可能对科技巨头的底线产生重大影响(华盛顿特区目前的最低工资为每小时14美元，是全美最高的。如果你好奇的话，支付8小时病假工资需要112美元，相当于两周工资的1568美元。）

这说明所有公司都很快宣布了类似的员工安全网。上述上市公司在几天内——有时是几小时内——宣布了这些政策。有一个良好的光学因素在起作用：没有人愿意成为在流感大流行期间不支持员工的公司。

但眼前的危机最终会消失。不应该结束的是一个数十亿美元的公司支持所有员工的世界，不管他们是否全职。合同工也应该享受带薪病假。

宣布给这些工人发工资的科技公司应该继续给他们的工人发病假工资。当大流行时，人们不仅仅需要支持；他们一直都需要它。

这些公司已经证明，他们可以在需要的时候做到这一点，因此我们应该期待他们在风险不大的时候找到一种方法来做到这一点。因为世界上一些最有价值的公司的员工需要——也应该——知道他们生病时会得到照顾，不管发生什么。

美国东部时间3月13日上午10:51更新：为非全职员工提供薪酬的公司名单中增加了空缺。