Instacart的购物者周一组织了一次停工，因为他们说，正如Vice首次报道的那样，杂货配送公司在冠状病毒爆发期间没有采取足够的措施来确保他们的安全。

这些员工表示，他们将拒绝接受Instacart应用程序的新订单，除非该公司增加每订单5美元的危险津贴，扩大带薪病假政策，并为他们提供包括洗手液和消毒湿巾在内的防护装备。

主办方Vanessa Bain在接受Verge采访时表示，该组织不仅在努力保护现有Instacart消费者，也在保护新消费者。这不是工人们第一次举行**，但她说现在的风险要大得多。“现在的心情要阴沉得多，”贝恩说，他已经在Instacart购物四年了。“通常是精力旺盛，大家都很热情。现在人们这样做是为了拯救自己的生命。”

Instacart本周早些时候宣布计划再**30万名员工，以满足日益增长的杂货送货需求。Instacart创始人兼首席执行官Apoorva Mehta在一份声明中说：“过去几周是Instacart历史上最繁忙的一周。”。

贝恩补充说，许多新员工是“掠夺性的”，许多人由于冠状病毒的关闭而突然失业，他们渴望工作，但可能没有为工作的严酷做好准备。

“这项工作需要高度的技能，”她说。“像我这样的老顾客会告诉你，过去三周是我们见过的最令人无法抗拒、最能引起压力的一周。现在这是一项非常困难的工作。这对现有的劳动力来说是不安全的，但他们没有把健康和安全作为优先考虑，而是让更多的人进来。”

该公司于3月9日宣布，对任何被诊断为COVID-19或被强制隔离的**员工或购物者给予14天带薪假期。此前，这项休假只在4月8日前有效，但该公司今天在一篇新的博客中表示，将把福利延长至5月8日。

Instacart的一位发言人在发给The Verge的一封电子邮件中说：“我们整个社区——购物者、客户和员工——的健康和安全是我们的首要任务。”。“我们的目标是为购物者提供一个安全而灵活的赚钱机会，同时也积极采取适当的预防措施来安全经营。”

除了延长病假福利之外，Instacart还推出了一项奖金计划，该计划将以3月15日至4月15日的工作时间为基础，从25美元到200美元不等，并根据地区需求为全方位服务的购物者提供额外的促销活动，以赚取更多的收入。它还实现了非接触式酒精输送，并在应用程序中增加了“安全事件”部分，购物者可以报告问题。

贝恩说，病假政策要求冠状病毒检测呈阳性是不够的。由于检测不广泛，而且许多人没有医疗保险，许多购物者即使有症状也可能继续工作。

贝恩补充说，她和其他组织者一直在为公司没有病假或带薪休假而“大喊大叫”。此前，他们已经举行了四次**活动来**这种情况。但是她说，对于很多人来说，工作环境的概念是抽象的，直到冠状病毒明确指出缺乏保护会影响到每个人。

她说：“我认为现在社会上有更多的人关心这个问题。“他们不仅在想‘这对员工来说安全吗’，而且现在他们意识到‘嘿，那名员工正在着手处理进入我家的东西。’他们现在更加关注这一点：如果Instacart购物车的顾客生病上班，他们可能会让其他人生病。”

贝恩本人也不得不停止接受Instacart的订单，因为她和年迈的祖父母住在一起，不想让他们处于危险之中。“我们真的处在这样一个境地：最买不起的人整天都在杂货店里，那里是全国最危险的地方。”