instacart的工作人員將於週一離職，以獲得更好的病假和病毒防護
Instacart的購物者週一組織了一次停工，因為他們說，正如Vice首次報道的那樣，雜貨配送公司在冠狀病毒爆發期間沒有采取足夠的措施來確保他們的安全。
這些員工表示，他們將拒絕接受Instacart應用程式的新訂單，除非該公司增加每訂單5美元的危險津貼，擴大帶薪病假政策，併為他們提供包括洗手液和消毒溼巾在內的防護裝備。
主辦方Vanessa Bain在接受Verge採訪時表示，該組織不僅在努力保護現有Instacart消費者，也在保護新消費者。這不是工人們第一次舉行**，但她說現在的風險要大得多。“現在的心情要陰沉得多，”貝恩說，他已經在Instacart購物四年了。“通常是精力旺盛，大家都很熱情。現在人們這樣做是為了拯救自己的生命。”
Instacart本週早些時候宣佈計劃再**30萬名員工，以滿足日益增長的雜貨送貨需求。Instacart創始人兼執行長Apoorva Mehta在一份宣告中說：“過去幾周是Instacart歷史上最繁忙的一週。”。
貝恩補充說，許多新員工是“掠奪性的”，許多人由於冠狀病毒的關閉而突然失業，他們渴望工作，但可能沒有為工作的嚴酷做好準備。
“這項工作需要高度的技能，”她說。“像我這樣的老顧客會告訴你，過去三週是我們見過的最令人無法抗拒、最能引起壓力的一週。現在這是一項非常困難的工作。這對現有的勞動力來說是不安全的，但他們沒有把健康和安全作為優先考慮，而是讓更多的人進來。”
該公司於3月9日宣佈，對任何被診斷為COVID-19或被強制隔離的**員工或購物者給予14天帶薪假期。此前，這項休假只在4月8日前有效，但該公司今天在一篇新的部落格中表示，將把福利延長至5月8日。
Instacart的一位發言人在發給The Verge的一封電子郵件中說：“我們整個社群——購物者、客戶和員工——的健康和安全是我們的首要任務。”。“我們的目標是為購物者提供一個安全而靈活的賺錢機會，同時也積極採取適當的預防措施來安全經營。”
除了延長病假福利之外，Instacart還推出了一項獎金計劃，該計劃將以3月15日至4月15日的工作時間為基礎，從25美元到200美元不等，並根據地區需求為全方位服務的購物者提供額外的促銷活動，以賺取更多的收入。它還實現了非接觸式酒精輸送，並在應用程式中增加了“安全事件”部分，購物者可以報告問題。
貝恩說，病假政策要求冠狀病毒檢測呈陽性是不夠的。由於檢測不廣泛，而且許多人沒有醫療保險，許多購物者即使有症狀也可能繼續工作。
貝恩補充說，她和其他組織者一直在為公司沒有病假或帶薪休假而“大喊大叫”。此前，他們已經舉行了四次**活動來**這種情況。但是她說，對於很多人來說，工作環境的概念是抽象的，直到冠狀病毒明確指出缺乏保護會影響到每個人。
她說：“我認為現在社會上有更多的人關心這個問題。“他們不僅在想‘這對員工來說安全嗎’，而且現在他們意識到‘嘿，那名員工正在著手處理進入我家的東西。’他們現在更加關注這一點：如果Instacart購物車的顧客生病上班，他們可能會讓其他人生病。”
貝恩本人也不得不停止接受Instacart的訂單，因為她和年邁的祖父母住在一起，不想讓他們處於危險之中。“我們真的處在這樣一個境地：最買不起的人整天都在雜貨店裡，那裡是全國最危險的地方。”
- 發表於 2021-04-19 21:23
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