股东今天对谷歌母公司Alphabet提起诉讼，辩称该公司在确定存在可信的***不当指控后，批准了前高管的大规模离职计划，违反了其对股东的义务。

今天上午，Alphabet股东詹姆斯·马丁（James Martin）在圣马特奥高等**提起诉讼。这起诉讼旨在为Alphabet董事会寻找三名新的独立董事，并结束股票的双重投票结构——这将大大削弱联合创始人拉里·佩奇（Larry Page）和谢尔盖·布林（Sergey Brin）的权力。它还呼吁收到薪酬的高管将薪酬返还给公司。它还要求赔偿未指明的经济损失。谷歌没有立即回应置评请求。

这是本周提出的第二起此类诉讼。《旧金山纪事报》报道，星期三，两家养老基金在圣马特奥高等**提起类似诉讼。

10月，《****》报道称，谷歌曾向前安卓系统老板安迪·鲁宾（Andy Rubin）提供9000万美元的离职补偿金，此前他被另一名员工指控犯有性不端行为。同一篇文章还说，曾经营谷歌搜索的阿米特·辛格哈尔（Amit Singhal）也收到了价值数百万美元的离职金，此前他被指控在一次工作活动中触碰一名员工。两人都否认有任何不当行为。

提起诉讼的律师之一路易丝·雷恩（Louise Renne）在今天的新闻发布会上说：“我们对董事会说，现在是他们站起来，按照谷歌说的去做的时候了——‘做正确的事’。”“做正确的事”成为Alphabet退休后的座右铭“不要作恶。”）“谷歌有大量证据表明存在性骚扰。但还没有适当的后续行动。事实上，恰恰相反。性骚扰的肇事者得到了丰厚的奖励——在一个案例中，获得了9000万美元的奖金。这是错误的。”

11月，对这一事件的愤怒导致超过20000名谷歌用户离职。**发生后，谷歌与高管们进行了谈判，要求终止骚扰和歧视案件的强制仲裁；承诺“结束薪酬和机会不平等”；公司性骚扰事件的公开报告；以及其他让步。谷歌同意终止对性骚扰案件的强制仲裁，包括Facebook在内的其他科技公司也很快采取了这一行动。

该案的律师表示，他们没有与**组织者进行协调。

在鲁宾的案件中，律师们说，谷歌同意向他支付报酬，因为他们担心，如果他们出于某种原因解雇他，他可能会公开与员工有关系的其他谷歌高管的信息。

“从这些事实中得出的合理推断是，拉里·佩奇和谷歌的董事们希望确保鲁宾得到丰厚的报酬，以确保他的沉默，因为他们显然担心如果他们出于某种原因解雇鲁宾，他将以非法终止合同为由起诉谷歌，谷歌高管性骚扰的所有猥亵细节都将公开。”

该案部分依赖于2014年和2016年的几页董事会会议记录，当时董事会成员讨论了鲁宾和辛格哈尔的退出方案。由于与谷歌签订了保密协议，这些会议记录是根据公众投诉修改的。该案的一名律师表示，他希望会议记录会被法官拆封。

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