一组谷歌员工宣布计划与美国通信工人联合。字母表工人工会将对谷歌母公司的所有员工和承包商开放。其目标是解决持续存在的问题，如工资差距、报复和有争议的**合同。

谷歌项目经理尼基·安塞尔莫（Nicki Anselmo）说：“这个工会建立在谷歌员工多年勇敢组织的基础上。“从反对‘实名制’政策，到反对Maven项目，再到**对实施性骚扰的高管发放的数百万美元巨额奖金，我们亲眼看到，当我们集体行动时，Alphabet会做出反应。”

谷歌致力于利用人工智能改善无人机定向打击的项目Maven，引发员工**，认为这项工作不道德。2018年，该公司决定不再与五角大楼续约。该公司还终止了强制仲裁政策，此前有2万名员工举行**，**前高管安迪•鲁宾（Andy Rubin）因被可信地指控性骚扰而获得9000万美元的离职金。

既然工会的努力已经公之于众，组织者可能会发起一系列活动，争取谷歌员工的选票。在宣布之前，大约230名谷歌员工和承包商签署了支持工会的卡片。

作为一个成员工会，新组织将不会寻求与公司谈判新合同的集体谈判权。相反，《****》报道，字母工会将只代表自愿加入的员工。这一结构还将使其能够代表所有寻求参与的员工，包括临时工、供应商和承包商（内部称为TVCs），他们将被劳动法排除在传统集体谈判之外。

谷歌承包商长期以来一直抱怨他们与全职员工相比待遇不平等。虽然他们占谷歌员工总数的大多数，但他们往往缺乏受薪员工的福利。2019年，匹兹堡大约80家谷歌承包商投票加入了联合钢铁工人工会。

字母表工人工会计划与CWA当地1400人联合，该组织代表马萨诸塞州、缅因州、新罕布什尔州、佛蒙特州和加利福尼亚州的工人。

一个月前，美国国家劳动关系委员会（National Labor Relati*** Board）提出申诉，指控谷歌非法解雇了两名组织员工**的员工。员工劳伦斯·伯兰和凯瑟琳·斯皮尔斯组织起来反对公司决定与IRI咨询公司合作，IRI咨询公司是一家以反对工会而闻名的公司。

此前，著名的AI伦理学家Timnit Gebru在12月被解雇。字母表工人工会在宣布工会的新闻稿中写道：“此次解雇引起了我们数千人的愤怒，包括黑人和棕色工人，他们对公司的行为心碎，对他们在谷歌的未来不确定。”

据美国全国广播公司报道，今年早些时候，众筹平台Kickstarter的员工投票决定与办公室和专业员工国际工会地方153联合。这是科技行业的白领首次加入工会。

决定加入谷歌的员工将向工会承诺其年度薪酬的百分之一。这笔钱将用于支付法律费用和组织工作人员。

谷歌人力资源运营总监卡拉•西尔弗斯坦（Kara Silverstein）在一份发给《边缘》（The Verge）的声明中表示：“我们一直在努力为员工创造一个支持性和回报性的工作场所。当然，我们的员工有我们支持的劳动权利。但正如我们一贯所做的那样，我们将继续与所有员工直接接触。”

美国东部时间上午8:53更新：增加了谷歌的声明，并进一步明确了AWU的会员身份。

更正：这个故事的早期版本错误地描述了谷歌员工将开始向工会支付其年度薪酬的百分之一。我们对这个错误感到遗憾。