工会在一份新闻稿中说,Kickstarter员工工会周五与管理层达成协议,为下岗工人提供保护。这家众筹公司在4月20日的一份内部备忘录中宣布,它可能会寻求裁员,以及其他削减成本的措施。首席执行官阿齐兹•哈桑(Aziz Hasan)在备忘录中写道,过去几周,Kickstarter网站上新的众筹项目减少了35%,“没有明显的反弹迹象”
代表公司140名员工60%的工会Kickstarter United表示,该协议包括所有下岗员工4个月的遣散费、任何接受遣散费的员工解除竞业禁止协议以及一年的召回权。该公司将继续为任何下岗员工提供长达六个月的医疗保险,具体取决于工资。
Kickstarter发言人DavidGallagher在周六给The Verge的一封电子邮件中说,公司向工会成员提供自愿买断服务,其中包括选择退出医疗保险并获得部分付款的能力。
Gallagher说:“我们需要让Kickstarter处于一个更有利的位置,以克服这种不确定性,这样它才能继续支持自己的使命,即帮助将创意项目变为现实。”。他补充说,非工会雇员也收到了类似的提议。Gallagher说,一旦公司知道谁对收购感兴趣,就可以确定需要裁员多少人。
Kickstarter的工人们在二月份成功地投票成立了工会。他们的代表是办公室和专业雇员国际联盟(OPEIU)。
哈桑在4月20日的备忘录中说,Kickstarter去年带来了127万美元的税后利润,这些利润已经被重新投资到企业中。他提到了除裁员之外的其他成本削减措施,包括降低高级管理人员的工资,以及不招聘一些空缺职位。
“虽然我们对Kickstarter管理层宣布的裁员感到失望,但我们很自豪能与我们的整个工会家族并肩为我们家族的未来进行多方面的斗争,并感谢Kickstarter管理层愿意为他们受影响的员工协商一个公平的协议,OPEIU总裁兼当地业务经理理查德拉尼根在一份声明中说。
工会说,裁员可能包括高达45%的Kickstarter员工,但Gallagher说,该公司“尚未就裁员的潜在规模发表任何声明”
美国东部时间5月2日上午10:45更新:增加了Kickstarter的评论和OPEIU代表的声明。
...差一票。该公司随后向其整个编辑团队提出收购要约。 Kickstarter的员工去年加入了工会,这使他们成为第一个主要的以技术为导向的工会,但他们尚未与公司达成协议。Glitch的员工也加入了工会,Glitch在本月早些时候达成了一项...
...。”。“投票决不是决定我们的工会是否存在,而是决定管理层是否承认我们是一个讨价还价的单位。” 最终计票结果是75票赞成,68票反对,7票弃权,使主办方只差一票先前商定的76票赞成的门槛。值得注意的是,组织者认为...
...最关心的问题。 和解的消息传出之际,亚马逊员工正与管理层展开工会斗争,这可能会改变科技行业的格局。阿拉巴马州贝塞默的仓库工人本月投票决定是否成立工会。计票昨天开始。
众筹平台Kickstarter是最新一家在冠状病毒大流行导致的经济低迷期间采取裁员措施的公司。该公司上周在纽约提交了一份监管公告,披露已裁员25人,约占员工总数的18%。但Kickstarter告诉《边缘》杂志,其裁员幅度是原来的两倍多...
...平台的合同工作队伍中。亚马逊、谷歌(以及YouTube)、Kickstarter、特斯拉和许多其他公司积极**全职员工加入工会的努力,在某些情况下拒绝自愿承认工会,并参与反工会和破坏工会的活动。 但在gig经济的劳动力市场上,情况稍...
...,代表纽约市的35000名司机。公会成员现在可以每月与Uber管理层会面,并享受法律服务和某些类型保险的折扣。然而,这一变化还没有完全实现工会化。在车费、医疗保健和工作场所保护等方面的合同谈判中,司机们将无法团结...
...IO和固定电话服务,但独立于Verizon无线运营商业务运营。工会此前的合同在8月到期,但双方未能在4月13日**开始前达成协议。工会最初的要求集中在工资、受伤工人的福利和退休工人的医疗费用上,CWA说这些费用已经高得令人无...
...达成结束**的协议后,将于周三返回工作岗位。两个**的工会,美国通信工人协会和国际电气工人兄弟会,表示他们已经达成协议,将让Verizon停止外包呼叫中心的工作,而是在美国增加1300个新职位。除合同中的其他新福利外,他...
...被迫以有利于资方的条件解决。由于工人的不正当要求或管理层对工人的不好待遇,管理层与工人之间发生冲突而宣布。 在裁员之间(s between layoff)和锁定(lock-out)的区别 以下几点解释了停工和停工之间的区别: 雇主未能或拒绝...
...或修改了条款和条件,在这些条款和条件下,工人团体和管理层可以在一定时期内进行合作和共同工作。这与谈判不同,谈判意味着通过开放式交换意见寻求协议的过程。 劳资纠纷是由于雇主和雇员之间就某些与就业有关的问...