kickstarter工會與管理層就下崗工人達成協議
工會在一份新聞稿中說，Kickstarter員工工會週五與管理層達成協議，為下崗工人提供保護。這家眾籌公司在4月20日的一份內部備忘錄中宣佈，它可能會尋求裁員，以及其他削減成本的措施。執行長阿齊茲•哈桑（Aziz Hasan）在備忘錄中寫道，過去幾周，Kickstarter網站上新的眾籌專案減少了35%，“沒有明顯的反彈跡象”
代表公司140名員工60%的工會Kickstarter United表示，該協議包括所有下崗員工4個月的遣散費、任何接受遣散費的員工解除競業禁止協議以及一年的召回權。該公司將繼續為任何下崗員工提供長達六個月的醫療保險，具體取決於工資。
Kickstarter發言人DavidGallagher在週六給The Verge的一封電子郵件中說，公司向工會成員提供自願買斷服務，其中包括選擇退出醫療保險並獲得部分付款的能力。
Gallagher說：“我們需要讓Kickstarter處於一個更有利的位置，以克服這種不確定性，這樣它才能繼續支援自己的使命，即幫助將創意專案變為現實。”。他補充說，非工會僱員也收到了類似的提議。Gallagher說，一旦公司知道誰對收購感興趣，就可以確定需要裁員多少人。
Kickstarter的工人們在二月份成功地投票成立了工會。他們的代表是辦公室和專業僱員國際聯盟（OPEIU）。
哈桑在4月20日的備忘錄中說，Kickstarter去年帶來了127萬美元的稅後利潤，這些利潤已經被重新投資到企業中。他提到了除裁員之外的其他成本削減措施，包括降低高階管理人員的工資，以及不招聘一些空缺職位。
“雖然我們對Kickstarter管理層宣佈的裁員感到失望，但我們很自豪能與我們的整個工會家族並肩為我們家族的未來進行多方面的鬥爭，並感謝Kickstarter管理層願意為他們受影響的員工協商一個公平的協議，OPEIU總裁兼當地業務經理理查德拉尼根在一份宣告中說。
工會說，裁員可能包括高達45%的Kickstarter員工，但Gallagher說，該公司“尚未就裁員的潛在規模發表任何宣告”
美國東部時間5月2日上午10:45更新：增加了Kickstarter的評論和OPEIU代表的宣告。
- 發表於 2021-04-19 06:00
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